Objetivo

Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su entorno. Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños, niñas y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños. Nuestro objetivo es potenciar al máximo las capacidades de los menores y acompañar el desarrollo integral de los jóvenes, incidiendo sobre los factores críticos (como la educación, la vivienda o su tiempo de ocio) que pueden vulnerar su derecho a crecer y prosperar. Para ello, actuamos sobre elementos fundamentales de su entorno como son el bienestar de sus familias, el acceso al empleo y la cobertura de sus necesidades básicas (alimentación, salud, ocio y tiempo libre). Si estas interesado en formar parte de nuestra plantilla apúntate en la siguiente oferta: EDUCADOR/A SOCIAL para la participación en programas de atención a población migrante.

En dependencia directa de la Responsable del centro de acogida, la persona que ocupa el puesto se responsabilizará de acoger y acompañar a las personas o familias destinatarias que se incorporan en los dispositivos de acogida de YMCA, atendiendo a sus necesidades y fortaleciendo sus capacidades para su desarrollo autónomo en la sociedad de acogida.

Funciones principales:

•          Proporcionar información y orientación a las personas participantes en los dispositivos de acogida, explicar el funcionamiento del programa, logística, etc.

•          Supervisión y asesoramiento a los/as beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.

•          Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.

•          Velar por una correcta acogida y adecuación de sus necesidades particulares en el centro, dotar de los enseres necesarios, garantizar condiciones higiénico-sanitarias, garantizar el correcto uso y mantenimiento de los dispositivos.

•          Velar por una adecuada convivencia en el centro.

•          Identificación, diseño, implementación y evaluación de actividades de fomento de la convivencia.

•          Asesorar, colaborar y acompañar a los/as beneficiarios/as a la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.

•          Supervisión de las tareas de mantenimiento del centro de acogida por parte de las personas residentes.

•          Elaborar y desarrollar actividades y dinámicas individuales, grupales y comunitarias, especialmente para adultos, que favorezcan la contextualización y orientación cultural.

•          Participación en las actividades de evaluación, realización de informes y gestiones asociadas al proceso de transición de las personas de una a otra fase del proyecto.

•          Resolución de conflictos y mediación intercultural.

•          Apoyo al equipo multidisciplinar de intervención en todas las tareas que pudieran surgir como ejercicio del trabajo diario.

•          Coordinación con el equipo multidisciplinar

•          Registro en las bases de datos internas y externas.

 

 

Perfil:

Titulación de Educación Social.

•          Experiencia demostrable en viviendas o centros de acogida temporal a población vulnerable, preferiblemente migrante

•          Experiencia previa en atención a colectivos desfavorecidos

•          Idioma: francés, inglés, árabe, wolof, bambara, soninke

 

SE VALORARÁ:

- Formación en igualdad de género

- Ser víctima de violencia de género o persona en exclusión social.

- Ser persona con diversidad funcional reconocida en grado superior al 33%

 

SE OFRECE:

- Jornada laboral completa

- Tipo de contrato: temporal, posibilidad de indefinido

- Salario bruto anual: según convenio Intervención Social (Cat.II)

- Lugar de trabajo: Centro de acogida YMCA Salamanca (Avenida Padres Paúles, Santa Marta de Tormes)

 

En YMCA, como Entidad socialmente responsable, estamos concienciados, sensibilizados y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, condición personal, física o social comprometiéndonos al impulso y fomento de medidas para conseguir igualdad real en el seno de nuestra Entidad. Desde el razonamiento de que la diversidad humana constituye una fuente de ventaja competitiva, de estímulo, de aprendizaje mutuo e integrándose en todas las actuaciones y todos los ámbitos.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

01/08/2024

Nº de vacantes:

1