Objetivo

Competencias según IV Convenio Estatal de Protección y Reforma Juvenil

Competencias:

• Realiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo.


• Participa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación.


• Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo.


• Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.


• Elabora proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales.


• Supervisa el trabajo del auxiliar técnico educativo y controlador/a.


• Contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo.


• Informa diariamente a la Dirección del centro de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas.


• Conoce y aplica la normativa vigente.


• Elabora y rellena todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan.


• Cualesquiera otras funciones que requiera el proyecto educativo de la entidad.

Requisitos mínimos:

• Experiencia previa con menores no acompañados de edades comprendidas entre 12 a 18 años


• Título Universitario de Educación Social


• Conocimiento de Idiomas (francés, árabe, wolof...)


• Conocimientos informáticos.

Especialidad:

• Grado en Educación Social

Perfil:

• Experiencia previa con menores no acompañados de edades comprendidas entre 12 a 18 años


• Título Universitario de Educación Social


• Conocimiento de Idiomas (francés, árabe, wolof...)


• Conocimientos informáticos.


• Experiencia laboral con menores no acompañados en sistema de protección mínimo 2 años.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación, Compromiso, Proactividad, Resistencia a la tensión

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

12/05/2026

Nº de vacantes:

1