Objetivo

Buscamos incorporar en Cruz de la provincia de Castellón un/a Educador/a Social para realizar sustituciones dentro del Programa de Solicitantes de Asilo y Protección Internacional. La persona seleccionada llevará a cabo intervenciones y valoraciones socioeducativas orientadas a promover la autonomía de las personas usuarias, favoreciendo su inclusión social y su proceso de integración.

¿Cuáles serán tus funciones?

•Diseñarás y ejecutarás los planes de trabajo socioeducativos, trabajando la adaptación social, cuidado de la salud, la modificación de conductas de riesgo, acompañamiento en las acciones de la vida cotidiana y convivencia. 

•Planificarás, desarrollarás y evaluarás actividades y acciones de carácter grupal e individual. 

•Acompañarás, orientarás y asesorarás, presencial y telefónicamente, individual y/o grupalmente a participantes y familiares. 

•Realizarás el seguimiento y evaluación del proceso de socialización de las personas solicitantes de Asilo y Protección Internacional.  



¿Qué te ofrecemos?

•Incorporación inmediata. 

•Contrato en función de la sustitución a realizar. 

•Jornada laboral completa de 37.5 horas/semanales. 

•Centro de trabajo Provincia de Castellón.

•Retribución Bruta anual de 24.900€. 

Perfil:

Los requisitos para este puesto son:

•Titulación Universitaria en Educación Social. 

•Colegiación Profesional en vigor

•Experiencia de 6 meses en funciones similares al puesto. 

•Experiencia de 6 meses de experiencia con colectivos vulnerables. 

•Competencias: Adaptabilidad al cambio y Flexibilidad, Orientación a Personas, Gestión Emocional y Autocontrol, Trabajo en Equipo y Planificación y Organización.  

•Orientación a la vulnerabilidad

Valoraremos: 

•Permiso de Conducción B.

•Master o cursos reglados en materia de intervención social comunitaria. 

•Conocimientos específicos en gestión de actividades sociales. 

•Se valorará positivamente la formación o acreditación en lengua valenciana.

•Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas: inglés, francés y/o árabe.

•Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja como disponer del Certificado de Discapacidad o ser mujer Víctima de Violencia de Género entre otros. 

•Se valorará positivamente las candidaturas de personal de CRE. En las convocatorias a tiempo completo se valorarán especialmente aquellas que dispongan de contratación a tiempo parcial. 

 

AVISO: La forma de comunicación con las personas preseleccionadas será a través del correo electrónico facilitado en el curriculum, por lo que recomendamos la revisión del correo electrónico (bandeja de entrada y spam)

CRUZ ROJA FOMENTA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES CON EL OBJETIVO DE ALCANZAR UNA PRESENCIA IGUALITARIA. 

LA PERSONA CONTRATADA PARA ESTA POSICIÓN SE COMPROMETE A CONOCER Y A RESPETAR EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA ORGANIZACIÓN. SE SOLICITARÁ EL CERTIFICADO NEGATIVO DE ANTECEDENTES DE DELITOS SEXUALES A LA PERSONA SELECCIONADA, Y SE VERIFICARÁN LAS LISTAS DE EXCLUSIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA POR MOTIVOS DE PROTECCIÓN Y SALVAGUARDA CONTRA EL TERRORISMO.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

09/06/2026

Nº de vacantes:

1