País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 10/12/2021 |
Categoría | Atención Directa, Gestión de Proyectos |
% de respuesta: 83,15%
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Descripción |
Persona proactiva y polivalente. Con muchas ganas de implicarse en la asociación. Con capacidad de diseñar y poner en marcha proyectos y programas y capacidad para adaptarse a los cambios. Creativa, resolutiva y con ilusión por el trabajo que se lleva a cabo desde la asociación. Capacidad para trabajar en equipo y facilidad en el trato con la gente. Se está buscando una persona con un perfil orientado la intervención en torno al empleo, grupos de mujeres y atención social pero con capacidad para complementar el trabajo que se desempeña en el resto de la asociación. Las funciones que desarrollará serán las siguientes: - Desarrollo del proyecto de la oficina de atención social y jurídica: Dinamización del equipo de personas voluntarias. Atención directa a familias. Coordinación con los servicios sociales y otros agentes del distrito. Sistematización. - Trabajo con grupos de mujeres: Acompañamiento a equipo voluntario, creación de nuevos grupos, programación Día de la Mujer… - Participación en la dinámica interna de la asociación (asambleas, eventos, encuentros, formaciones…) - Elaboración de proyectos, memorias, justificaciones… (Es imprescindible experiencia en este campo). - Trabajo con infancia: Salidas, campamentos, actividades comunitarias… - Trabajo de educación de calle Jornada de 30 horas semanales. |
Perfil/Requisitos |
Formación: Licenciatura, diplomatura o grado universitario relacionado (trabajo social, educación social, sociología…) o grado superior (Animación socio-cultural, intervención social…) Experiencia: Experiencia en asociaciones u otras entidades del sector social. Participación en proyectos de esta índole. Experiencia en procesos participativos Experiencia en intervención directa con población desfavorecida. Muy valorable experiencia en Experiencia en educación de calle. Se valorará formación en enfoque de derechos de la infancia y formación en relación a la perspectiva de género |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Media jornada |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Superior |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 10/01/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.