EDUCADORA SOCIAL  EN RECURSO DE ALOJAMIENTO PROTEGIDO PARA MUJERES EN SITUACIÓN DE PROSTITUCIÓN Y/O TRATA, SOLAS O CON MENORES A CARGO (MEDIA JORNADA)

Funciones del puesto:

Acogida de las mujeres y menores a cargo.

Detección de necesidades y dificultades; intereses y expectativas.

Velar por la óptimo bienestar y convivencia en la Casa facilitando todos los procesos de

intervención.

Apoyo para la consolidación o mejora de la relación maternofilial; habilidades sociales,

resolución de conflictos, hábitos saludables etc.

? Evaluación y atención socioeducativa a mujeres ? Evaluación socioeducativa de la situación de

los/as menores.

Intervención grupal.

Elaboración de informes.

Coordinación con otros recursos y derivación.

Actuaciones de investigación, sensibilización, divulgación

? Otras funciones propias de la disciplina de Educación Social.

? Otras funciones propias de la categoría profesional, determinadas por la coordinación del servicio.

Requisitos imprescindibles:

Graduadas/os o Diplomadas/os en Educación Social.

Experiencia laboral de al menos 1 año en atención como educador/a a víctimas de violencia de género o trata y/o en recursos residenciales de atención a mujeres.

Mínimo de 50 horas de formación en materia de violencia de género y/o trata y explotación sexual.

Estar colegiado/a en Colegio de Educación Social.

Certificado de No Delitos sexuales

Competencias:

Aptitud para trabajo en equipo.

Autonomía y capacidad para la toma de decisiones

Buen trato relacional. Dotes empáticas para comprender la situación de las otras personas.

Capacidad para la prevención y resolución de conflictos.

Capacidad para la resolución de incidencias.

Compromiso con la intervención psicosocial.

Flexibilidad y capacidad de adaptación.

Capacidad creativa y de comunicación.

Confidencialidad.

Se valorará:

Disponibilidad y flexibilidad

IMPRESCINDIBLES:

- Habilitación PGS.

- Formación complementaria en género e igualdad: mínimo 200 h.

- Formación complementaria en violencia de género: mínimo 100 h.

- Experiencia laboral en temas de género e igualdad: mínimo 12 meses. NO cuentan PRÁCTICAS ni VOLUNTARIADOS.

A VALORAR:

- Formación en tratamiento de estrés postraumático.

- Capacidad de trabajo en equipo.

- Compromiso con los casos.

- Compromiso con el proyecto.