Objetivo

¿Te interesa trabajar con jóvenes extranjeros?

Nuestros programas sociolaborales son un puente hacia la vida adulta, donde adolescentes extranjeros aprenden a desenvolverse en situaciones reales, fortaleciendo su autonomía y sus posibilidades de inclusión social y laboral.

Buscamos incorporar a tres Educadores/as Sociales para trabajar en uno de nuestros centros de menores en Montequinto, Sevilla. Profesionales con al menos tres años de experiencia demostrable en la intervención con menores en centros de menores o 300 horas de formación adicional en el ámbito social, con disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria para realizar turnos rotativos.

Entre las funciones y responsabilidades, se encuentran:

• Intervención directa con menores: Acompañamiento en las actividades de la vida diaria, estimulación del desarrollo personal, social y emocional de los menores y diseño y ejecución de actividades educativas, lúdicas, culturales y formativas adaptadas a sus capacidades y necesidades.


• Planificación educativa: Participación en la elaboración, ejecución y evaluación de los proyectos educativos de los menores (PEI).


• Atender y proporcionar al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y velar por la integración física y psíquica de los menores y jóvenes.


• Elaborar y rellenar todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones en relación a las necesidades de los menores y las actividades del centro.


• Acompañar a los menores en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo y libre en general.


• Supervisión, orden y limpieza del recurso.


• Mediación y contención: Intervención en situaciones de conflicto o crisis, favoreciendo un clima seguro y estable y aplicación de estrategias de contención emocional y conductual respetuosas y eficaces.

En Samu fomentamos un entorno laboral inclusivo y equitativo, comprometidos con la diversidad, igualdad de oportunidades y conciliación laboral-personal. Apoyamos el desarrollo profesional de las mujeres y ofrecemos adaptaciones en el proceso de selección para candidatos con discapacidad. Invitamos a todas las personas, sin importar género o condición a postularse, ya que valoramos la diversidad y creemos que la inclusión fortalece nuestra creatividad, innovación y éxito como empresa.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de los menores, te invitamos a enviar tu CV.

Perfil:

¿Qué esperamos de ti?

• Titulación compatible con el puesto de trabajo: Titulación universitaria de diplomatura, licenciatura o grado en Educación social o disponer de habilitación profesional expedida por el Colegio Oficial de Educadores Sociales.


• Acreditación del requisito de no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.


• Capacidad de organización y gestión.


• Flexibilidad horaria.


• Permiso de conducir.


• Años de experiencia:Al menos 3 años e experiencia en el ámbito de la protección de menores o 300 horas de formación adicional en el ámbito social. En caso de no disponer de 300h de formación en el ámbito objeto del servicio.

¿Qué sumaría?

• Creatividad e innovación en equipos de trabajo.


• Gran capacidad de comunicación y empatía.


• Habilidad para trabajar en equipo.


• Flexibilidad y proactividad ante situaciones emergentes.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

15/01/2026

Nº de vacantes:

1