País | España |
Provincia | Juià - Girona |
Fecha límite Inscripción | 31/05/2017 |
Categoría | Atención Directa |
% de respuesta: 49,96%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
|
Perfil/Requisitos |
Perfil competencial: Actuar amb coherència amb el projecte del servei i la missió de l’entitat. Respectar la dignitat de l’infant i jove, la seva família i la de totes les persones del centre, independentment del seu origen i de la seva cultura. Ser objectiu i saber mantenir la distància òptima, establint vincles afectius de manera positiva que afavoreixin el creixement personal dels adolescents. Capacitat de treballar a nivell individual i grupal. Capacitat d’empatia per tal de comprendre millor a l’altre. Capacitat de donar respostes immediates en situacions imprevistes. Gestionar les crisis i els conflictes. Ser creatiu/va i saber gestionar els recursos disponibles. Capacitat de treballar sota pressió. Formar-se de manera continuada. Altres requisits: Diplomatura/Grau en Educació Social o Habilitació (imprescindible). És imprescindible experiència mínim de 1 any amb infants i/o joves en situació d’exclusió social, preferiblement en CREI, CRAE o CA. És imprescindible domini del català parlat i escrit, domini dels paquets informàtics estàndards. Disposar de carnet de conduir des de més d’1 any i vehicle propi. En compliment de l'article 13.5 de la Llei Orgànica 1/1996, de Protecció Jurídica del Menor, es requereix el Certificat d'Antecedents Penals per delictes de naturalesa sexual vigent, emès pel Registre Central, abans de la contractació. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 15/05/2017 |
Nº de vacantes | 2 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.