País | España |
Provincia | Los Llanos de Aridane - Tenerife |
Fecha límite Inscripción | 13/06/2022 |
Categoría | Atención Directa, Sensibilización |
% de respuesta: 94,45%
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Descripción |
FUNCIONES Evaluar con las entidades miembro de Plena inclusión el escenario de partida en su vínculo con la comunidad para establecer el plan de trabajo con el territorio. Acompañar a las entidades miembro de Plena inclusión en el desarrollo de un buen modelo de apoyos en entornos comunitarios para favorecer la participación y el desarrollo de vínculos en comunidad, así como para establecer redes de relaciones con los recursos y activos locales. Generar oportunidades de participación y contribución para las personas de un territorio trabajando en red con los recursos y activos comunitarios, que incluye:
Facilitar la visibilización de necesidades, la accesibilidad y la contribución comunitaria mediante el establecimiento de vínculos vecinales y la creación colectiva de soluciones a los retos del territorio, barrio… Aportar su conocimiento del entorno comunitario para generar oportunidades de participación en los planes de cada persona. Acompañar en la generación de competencias para actuar en la comunidad: proveedores de servicio y personas de apoyo. |
Perfil/Requisitos |
REQUISITOS Formación académica universitaria o formación profesional Formación complementaria vinculada al área de desarrollo y participación comunitarias Disponibilidad para viajar. Experiencia profesional en intervención con personas con discapacidad (en caso de no poseerla, se valorará experiencia con otros colectivos en riesgo de exclusión social) Experiencia previa en desarrollo y participación comunitaria. COMPETENCIAS • Escucha e indagación en la comunidad. • Facilitación de espacios de co-producción. • Trabajo en red. • Facilitación en construcción y el mantenimiento de redes relaciones personales. • Comunicación. • Flexibilidad y adaptabilidad. • Emprendimiento. • Innovación. • Metodologías participativas. • Transmisión de conocimiento vinculados al aprendizaje por acción. • Se valorará nivel inglés medio.. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Media jornada |
Duración | Más de 2 años |
Salario | Menos de 12.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 04/07/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.