Objetivo

Descripción

El/la Encargado/a de tienda se encarga de dirigir y coordinar la actividad de la tienda Moda re- en Madrid, reportando directamente a su responsable. Sus objetivos son llevar a cabo las acciones necesarias para lograr el cumplimento del plan de formación del personal de inserción laboral (Ayudantes de dependientes), así como la viabilidad de la tienda garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.

El/la Encargado/a de Establecimiento dependerá directamente del Coordinador de tiendas.



Responsabilidades:

Formación de equipos:

· Transmitir el espíritu, la política y la cultura de la empresa al personal de las tiendas.

· Realizar a las personas a su cargo el plan de formación establecido.

· Evaluar la evolución de las personas conforme al plan de formación.

Gestión del punto de venta:

· Gestionar y supervisar al equipo a su cargo en sus responsabilidades, funciones y objetivos a fin de garantizar una gestión adecuada de las ventas y la buena atención al cliente.

· Supervisar e informar del cumplimiento de horarios.

· Elaborar la propuesta de pedidos de la tienda.

· Analizar los informes de ventas y el cumplimiento de objetivos comerciales de la tienda.

· Planificar y supervisar el stock de producto de la tienda para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y los niveles óptimos de stock.

· Garantizar el estado óptimo de la tienda, actualizando el visual y los escaparates, siguiendo las indicaciones recibidas del Coordinador de tiendas.

· Informar al Coordinador de tiendas de las incidencias que afecten la evolución del plan de formación del equipo de la tienda o a la consecución de los objetivos de ventas.



Horario: De lunes a sábado de 9:45h a 20.15h. Se requiere disponibilidad y flexibilidad horaria.

Nivel: Mando intermedio

Personas a cargo: 1 - 5

Vacantes: 1

Salario: 22.000€ - 24.000€ Bruto/año

Perfil:

Requisitos mínimos:

- Compromiso con el proyecto.

· Pasión por la moda.

· Experiencia demostrada en comercio minorista textil.

· Habilidades en la gestión y formación de equipos.

· Orientación de servicio al cliente.

· Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

· Carnet de conducir B (preferible).

· Movilidad por Madrid y alrededores.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia mínima:

Más de 5

Fecha de inicio:

09/04/2026

Nº de vacantes:

1