Buscamos perfil de encargado/a de equipo (mando) en proyecto de Unidad Distrital de Colaboración (UDC) del distrito de Latina, en Madrid.
Dicho proyecto tiene una duración de 24 meses y la finalidad del mismo es la promoción de actividades que favorezcan la calidad de vida de los barrios y mejorar la empleabilidad de colectivos vulnerables. El encargado gestionará al equipo de trabajo en las tareas, actividades y actuaciones propuestas en el proyecto para trabajo comunitario sobre el entorno y los vecinos del área de influencia.
Sus funciones serán:
- Planificación, reparto de las tareas diarias de la UCD
- Inspección y supervisión del trabajo sobre el terreno
- Detección de necesidades y demandas
- Comunicación y sensibilización con vecinos/as durante las intervenciones
- Prospección con asociaciones comercios y demás agentes del Distrito con los que se pueda colaborar.
- Seguimiento y supervisión individual de los/as operarios/as.
- Supervisión de las dinámicas del equipo y prevención de posibles conflictos personales
- Control del adecuado uso de los materiales, herramientas y medios de protección.
- Diseño de la metodología de las actividades sociales y de sensibilización.
- Programación y diseño del plan formativo de los/as operarios/as. Impartición de talleres específicos.
- Apoyo en la elaboración de fichas y propuestas de intervención.
- Representación de la entidad y el proyecto ante vecinos/as, asociaciones y empresas de Hortaleza
- Coordinación con la Junta Municipal de Distrito para la información y seguimiento continua de la intervención
- Supervisión de la logística y compras de materiales.
- Notificación de posibles incidencias a 010, SELUR, Parques y Jardines, Servicios Sociales…
- Elaboración de los materiales de difusión
Perfil:
El puesto requerirá los siguientes aspectos:
Conocimientos en la rama agraria.
Conocimientos en el ámbito de la intervención social.
Conocimientos en el ámbito de la jardineria.
Capacidad para la gestión de equipos.
Capacidad de trabajo en equipo.
Será valorable la pertenencia a un colectivo vulnerable, econtrarse en situación de desempleo y residir en el distrito Latina.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
De 1 a 2 añosSalario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
BachilleratoExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
22/01/2025Fecha finalización de la actividad:
22/01/2027Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 14
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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