Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente, buscamos un/una Enfermero/a para Centro de Acogida y Atención Integral a personas con problemas de salud mental y/o de consumo de tóxicos/patología dual.

Las tareas a realizar son:

• Coordinación y supervisión de las derivaciones y seguimientos a la atención primaria especializada, así como a recursos especializados.


• Coordinación del suministro y supervisión del sistema personalizado de dosificación.


• Diseño y actualización del libro de tratamiento.


• Implementación y diseño de los mecanismos para garantizar una adecuada administración de los tratamientos prescritos.


• Coordinación de la agenda de citas médicas de los/las residentes.


• Seguimiento de los tratamientos prescritos y supervisión de la administración de los mismos.


• Coordinación con la red pública sanitaria para el adecuado establecimiento de todas aquellas acciones de enfermería dirigidas a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de las personas residentes, así como para la prevención de enfermedades. (Analíticas, curas, control de parámetros metabólicos, vacunas etc.)


• Coordinar el suministro y supervisión del sistema de pluridosis.


• Desarrollo de actuaciones de educación para la salud.


• Coordinación interna.

Jornada parcial de 20 horas semanales.

Titulación DUE/Grado Enfermería

Conocimiento y experiencia en intervención con población con problemas de consumo, adicciones, patología dual.

Se valorará experiencia:

• En intervención con personas con problemas de salud mental


• En trabajo con personas refugiadas y/o otros colectivos en riesgo de exclusión social.


• Manejo del inglés/francés/árabe/ucraniano

Capacidad para trabajar en equipo

Capacidad de trabajar en equipo

Capacidad en resolución de problemas

Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.