Objetivo

En dependencia de la persona responsable del centro, buscamos incorporar un/a Enfermeros/a para el Centro de Acogida Temporal y Centro de Emergencia y Atención Sociosanitaria- CAT/CEAS

Cuáles serán tus funciones:

                                INSTITUCIONALES:

•    Representarás a la Institución en su área de competencia o actividad.

•    Colaborarás en las campañas/actividades institucionales.

•    Garantizarás la ejecución y cumplimiento de las normativas y procedimientos aplicables a la Institución, con relación a las áreas de calidad, laboral y prevención de riesgos.

•    Participarás y colaborarás activamente en el desarrollo de la memoria corporativa

•    Participarás y colaborarás activamente en la gestión y coordinación del equipo de voluntarios del área de actividad.

•    Velarás por la buena imagen de la institución.

                                 ESPECIFICAS:

• Valoración y seguimiento personas en centro de personas sin hogar.

• Acompañamiento a consultas médicas y realización de trámites para consultas médicas, pruebas médicas...

• Seguimiento presencial.

• Gestión documental y stock de medicación.

• Preparación y dispensación de la medicación.

• Vigilancia de posibles efectos adversos y/o secundarios.

• Educación para la salud en relación a la importancia terapéutica y al proceso de enfermedad.

• Enfermería de enlace con recursos sociosanitarios.

• Promoción de hábitos saludables.

• Identificación de necesidades biopsicosociales y derivación a través de los causes establecidos de la institución.

                              REQUISITOS:

•    Contrato temporal. 35 horas semanales

•    Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 15:00h y jueves de 9:00h-17:00h

•    Grupo profesional: Grupo 2. Nivel 4. 

•    Retribución bruta anual: 25.664,92 €

•    Centro de trabajo: CEAS-CAT San Blas

•    Beneficios sociales recogidos en el Convenio Cruz Roja Comunidad de Madrid y certificado EFR. 

 

Perfil:

Los requisitos para este puesto son imprescindibles:

• Grado en Enfermería

• Manejo de herramientas ofimáticas: Office, correo electrónico e internet

• Colegiación.

Valoraremos:

• Experiencia en enfermería comunitaria/salud pública

• Ser voluntario/a activo de CR, especialmente con contrato parcial o pertenecer a algún colectivo vulnerable del plan de empleo de CR

• Experiencia en trabajo con personas voluntarias.

• Estar en posesión de certificado de discapacidad

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

23/03/2026

Fecha finalización de la actividad:

22/05/2026

Nº de vacantes:

1