Dinamizar actividades ludoeducativas y velar por su desarrollo asegurándose del correcto seguimiento por parte de todos los participantes.
Acompañar en la adquisición de correctos hábitos alimenticios fomentando la autonomía, y por la adquisición de hábitos de higiene personal.
Educar en valores convivenciales y relacionales, fomentando la unión y comunicación grupal, gestionando los conflictos que puedan surgir dentro del grupo de manera pedagógica.
Realizar informes de evaluación para comunicar el progreso del alumnado en los diferentes ámbitos a familias y equipo docente del centro.
Perfil:
El puesto requiere realizar las siguientes tareas:
Dinamizar actividades ludoeducativas y velar por su desarrollo asegurándose del correcto seguimiento por parte de todos los participantes.
Acompañar en la adquisición de correctos hábitos alimenticios fomentando la autonomía, y por la adquisición de hábitos de higiene personal.
Educar en valores convivenciales y relacionales, fomentando la unión y comunicación grupal, gestionando los conflictos que puedan surgir dentro del grupo de manera pedagógica.
Realizar informes de evaluación para comunicar el progreso del alumnado en los diferentes ámbitos a familias y equipo docente del centro.
Para ello se requiere titulación de monitoraje en actividades de ocio (monitor/a del lleure)
Experiencia previa
Certificado actualizado de Antecedentes de delitos de carácter sexual.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Trabajo en equipo, Capacidad de NegociaciónNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
IndefinidoSalario:
Menos de 12.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Otros títulos, certificaciones y carnésExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
08/01/2025Fecha finalización de la actividad:
20/06/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 10
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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