Asproseat és un grup d’entitats socials d’àmbit català que ofereix serveis integrals per a persones amb discapacitat des de la infància fins a la vellesa.
Es precisa incorporar un/a especialista en audiovisuals en un centre ocupacional on atenem a persones amb discapacitat instel·lectual en horari parcial reduït, cerquem un perfil amb coneixements d'editatge de vídeo.
Les funcions a realitzar són les següents:
Coordinar-se amb l'equip per desenvolupar adequadament el treball amb les persones usuàries. Atendre les necessitats i demandes de les persones usuàries d'acord al model d'atenció de l'entitat.
Aportar amb implicació en els projectes del centre i de l'entitat.
Alinear-se amb la cultura de l'entitat per la qualitat i l'excel·lència.
Participar en el desenvolupament del Projecte FESTIVAL CADI (Festival de Curtmetratges Amateurs de persones amb Discapacitat Intel·lectual).
REQUISITS:
Titulació en audiovisuals.
Es valorarà coneixement, formació i/o experiència en atenció directa amb persones amb discapacitat intel·lectual.
Es valorarà coneixements en planificació centrada en la persona.
Es valorarà coneixement, formació i/o experiència en editatge de vídeos.
Perfil:
Titulació en audiovisuals.
Es valorarà coneixement, formació i/o experiència en atenció directa amb persones amb discapacitat intel·lectual
Es valorarà coneixements en planificació centrada en la persona
Es valorarà coneixement, formació i/o experiència en disciplines audiovisuals, sobretot en editatge de vídeos.
Incorproació immediata
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
Sin especificarSalario:
Menos de 12.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Ciclo Formativo SuperiorExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
08/10/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 21
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter