En la Fundación Hazloposible, trabajamos para impulsar de manera innovadora la participación de la sociedad en causas solidarias a través de las nuevas tecnologías.

En este momento estamos buscando una persona para el Área Proyectos Sociales Digitales que quiera formar parte de una organización dinámica, llena de retos apasionantes, donde el trabajo se organiza en torno a unos objetivos, pero también, donde se pone en valor la aportación individual de cada una de las personas que participan en el proyecto.

Necesitamos a una persona especializada en márketing digital y analítica web a la que le gusten los retos y que quiera incorporarse al equipo de Fundación Hazloposible. Se valorará que tenga conocimiento del sector no lucrativo y, en particular, del mundo del voluntariado.

Esperamos de ella que sea autónoma para planificar y elaborar propuestas y que también se sienta cómoda trabajando en equipo.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Diseño de estrategia de acciones digitales orientada a resultados, estableciendo objetivos y KPIs

• Planificación, ejecución y monitorización de campañas online, fundamentalmente vía email y RRSS

• Diseño de estrategia de contenidos

• Seguimiento de:

o Posicionamiento SEO

o Comportamiento de usuarios

o Tendencias en el mundo digital

o Competidores

• Análisis de resultados y elaboración de informes

PERFIL/ REQUISITOS:

Imprescindible:

• Experiencia de al menos 3 años en marketing digital

• Conocimiento en SEO, Google Adwords, Google Analytics, analítica RRSS

• Alineamiento con la misión, visión y valores de Fundación Hazloposible

• Persona metódica, ordenada y buena planificadora

• Inglés

Se valorará:

• Titulación universitaria en Márketing, Comunicación, Publicidad, postgrado en Marketing Digital

• Conocimiento del sector no lucrativo y muy en particular del mundo del voluntariado

COMPETENCIAS:

• Orientación a resultados

• Agilidad en el manejo de datos y capacidad analítica

• Iniciativa y autonomía en el trabajo

• Interés por adquirir de forma continuada conocimientos operativos y competencias relacionados con el propio trabajo

• Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio

• Trabajo en equipo

• Rigor en la gestión

• Atención al detalle

RETRIBUCIÓN:

Dieciocho mil euros