Objetivo
Estamos buscando un/a estimulador/a para cubrir un puesto temporal en el Centro de Atención Temprana. La jornada será de 30 horas semanales y la incorporación está prevista para el 18/05/2026.
Horario
LUNES 9:00 A 14:00
MARTES 9:00 A 14:45
MIERCOLES 9:00 A 15
JUEVES 9:00 A 14:00 15 A 18:15
VIERNES 9:00 H A 14:00 H
Funciones:
• Llevar a cabo las sesiones individuales o grupales y mantener contactos formales e informales con las familias con la periodicidad que demande cada caso concreto.
• Desempeñar, en su caso, el papel de profesional de referencia/ Tutor.
• Elaborar y hacer el seguimiento del programa de intervención. Revisar y ajustar los programas y los inventarios de desarrollo bajo la supervisión del coordinador y los criterios de calidad ISO.
• Realizar la programación de las sesiones de intervención y llevar un registro de dichas sesiones.
• Elaborar, entregar y explicar a las familias, las programaciones trimestrales y los informes.
• Elaborar material y realizar la búsqueda de nuevo material técnico-didáctico.
• Impartir formación teórico-práctica y participar activamente en las Escuelas de Familias y otras actividades de formación.
• Asistir y participar activamente en las reuniones de coordinación semanales con el coordinador y con los otros profesionales del área, así como en las reuniones semanales del equipo técnico.
• Mantener al día la base de datos y los archivos.
• Comunicar las demandas de alta, baja o modificación de horario de las familias al coordinador.
• Aportar el historial completo sobre el usuario a los profesionales de otros servicios a los que acuda.
• Llevar a cabo las sesiones individuales o grupales y mantener contactos formales e informales con las familias con la periodicidad que demande cada caso concreto.
• Evaluar y programar los tratamientos específicos de la materia.
• Asesorar sobre temas de ergonomía y aplicación de ayudas técnicas a los usuarios del centro.
Responsabilidades
Perfil:
Formacion :
Formacion complementaria
Experiencia requerida
Jornada
Requisito:
Competencias:
Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Comunicacion, Identificación con los principios y valores de la entidad, Orientación a la calidad, al servicio y al usuario y su familia.Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
DiplomadoExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
18/05/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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