En dependencia del Área de Nuevos Desarrollos e Innovación Social, la persona seleccionada tendrá como funciones:

•  Diseñar, coordinar, dinamizar, implementar y evaluar proyectos de Igualdad de Oportunidades.


• Identificar entidades del Tercer Sector y empresas interesadas en poner en marcha un Plan de Igualdad.


• Acompañar en el proceso de elaboración de planes de igualdad.


• Orientar en la implantación de medidas concretas incluidas en los planes de  igualdad.


• Desarrollar acciones de formación y sensibilización en materia de Igualdad.


• Impulsar el desarrollo estratégico del área de consultoría de la Fundación.


• Elaborar propuestas técnicas vinculadas a financiadores y potenciales clientes.

• Formación académica: Licenciatura o grado universitario.


• Formación complementaria: al menos 100 horas de formación especializada en igualdad, acreditándose mediante la presentación de los títulos oficiales, diplomas o certificados de calificaciones formativos emitidos por organismos oficiales.


• Conocimiento de las leyes y normativas españolas e internacionales en materia de Igualdad.


• Conocimientos informáticos a nivel usuario de paquete Office, herramientas de diseño simplificado (Canva o similares), plataformas de colaboración y
  
  comunicación (Teams o similares).


• Conocimientos en la gestión de plataformas de formación on-line.


• Conocimientos en Inglés.


• Experiencia en la elaboración e implantación de Planes de Igualdad.


• Experiencia en el trabajo con Tercer Sector.


• Experiencia en impartición de talleres y formaciones.


• Experiencia en la elaboración de estudios y diagnósticos.


• Experiencia en la elaboración de materiales didácticos y de difusión.