En dependencia del Área de Nuevos Desarrollos e Innovación Social, la persona seleccionada tendrá como funciones:

• Diseñar, coordinar, dinamizar, implementar y evaluar proyectos de consultoría en Igualdad de Oportunidades.


• Trabajar con entidades del Tercer Sector y empresas interesadas en poner en marcha un Plan de Igualdad.


• Acompañar en el proceso de elaboración de planes de igualdad.


• Orientar en la implantación de medidas concretas incluidas en los planes de igualdad.


• Desarrollar acciones de formación y sensibilización en materia de Igualdad.


• Impulsar el desarrollo estratégico del área de consultoría de la Fundación.


• Elaborar propuestas técnicas vinculadas a financiadores y potenciales clientes.

CONTRATO DE 1 AÑO CON POSIBILIDAD AMPLIACÓN.

Formación:

• Formación académica: licenciatura o grado universitario (preferiblemente en Ciencias Sociales).


• Formación complementaria: Al menos 100 horas de formación especializada en Igualdad, acreditándose mediante la presentación de títulos oficiales, diplomas o certificados de calificaciones formativas emitidos por organismos oficiales.

Conocimientos:

• Conocimiento de las leyes y normativas españolas e internacionales en materia de Igualdad.


• Conocimientos informáticos a nivel usuario de paquete Office, herramientas de diseño  simplificado (Canva o similares), plataformas de colaboración y comunicación (Teams  o similares).


• Conocimientos en la gestión de plataformas de formación on-line.

Conocimientos en Inglés.

Experiencia:

• Experiencia mínima de dos años en proyectos de consultoría de Igualdad de oportunidades.


• Experiencia mínima de un año en elaboración e implantación de Planes de Igualdad en organizaciones y/o PYMES.


• Experiencia en el trabajo con Tercer Sector.


• Experiencia en impartición de talleres y formaciones.


• Experiencia en la elaboración de estudios y diagnósticos.


• Experiencia en la elaboración de materiales didácticos y de difusión.