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Familia de acogida : programa ruptura

País España
Provincia Altea - Alicante
Fecha límite Inscripción 16/07/2024
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 76,75%
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Descripción

Descripción

Definición del puesto:




  • Familias que estén dispuestas a acoger temporalmente (3 – 6 meses) a jóvenes de 14 a 18 años de origen francés.

  • El contrato se realizaría a uno de los miembros de la unidad familiar.

  • Funciones y responsabilidades del puesto:

  • Facilitar una acogida de calidad al/a la joven.

  • Garantizar las necesidades básicas del/de la joven.

  • Proporcionar un entorno afectivo-emocional adecuado, adaptado a las necesidades y circunstancias personales del/de la joven.

  • Ofrecer un clima de respeto.

  • Evitar los juicios a priori sobre las circunstancias del/de la joven.

  • Respetar las costumbres, orientación sexual, ideas religiosas y políticas del/de la joven.

  • Facilitar el intercambio de información con el/la técnico del programa relativo al desarrollo de la estancia.

  • Llevar a cabo los acompañamientos oportunos a los recursos destinados para la consecución de los objetivos planteados.

  • Aceptar el asesoramiento y orientaciones de los técnicos del Programa Ruptura.

  • Respetar la confidencialidad de la información relativa al/a la joven.

  • Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones.

  • CURSO DE FORMACIÓN PARA FAMILIAS EDUCADORAS DE JÓVENES EN ESTANCIAS DE RUPTURA, IMPARTIDO POR LA FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD.

  • CRITERIOS A TENER EN CUENTA:

  • Experiencia en el trabajo con adolescentes o historia educativa con hijos/as propios/as.

  • Se valorará la formación en acción social (trabajo social, educación social, psicología, pedagogía, monitores socioculturales…).

  • Disponibilidad para la realización de formación continua.

  • Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

  • CRITERIOS IMPRESCINDIBLES:

  • EDAD: mayores de 30 años.

  • Disponibilidad horaria total de uno de los miembros de la familia.

  • No pertenecer a la bolsa de Familias para el Acogimiento Familiar de la Generalitat Valenciana.

  • No padecer ninguna enfermedad física, mental o adicción que impida la correcta atención del/de la joven acogido/a.

  • Presentar estabilidad de pareja y familiar con vínculos afectivos consolidados, que garantice seguridad emocional al/a la joven acogido/a.

  • Carné de conducir y vehículo propio.

  • Que la estructura de la vivienda permita la intimidad del/de la joven acogido/a.

  • Disposición y capacidad para trabajar en equipo.

  • Habilidad para manejar información de carácter confidencial.

  • Capacidad de adaptación a las necesidades del/de la joven.

  • Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas).

  • CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO

  • Interdependencia: (“qué puestos dependen de él” y de “qué puesto depende él”)

  • ESTO PARA QUÉ?

  • Tipo de contrato:

  • FIJO DISCONTINUO

  • Jornada laboral:

  • LUNES A DOMINGO

  • Horario/Turno:

  • Fecha de incorporación:

  • Retribución bruta anual y otras compensaciones:

  • SALARIO BASE + COMP.ESPECIFICO + MEJORA VOLUNTARIA

  •  

  • FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.


Perfil/Requisitos

  • Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

  • CRITERIOS IMPRESCINDIBLES:

  • EDAD: mayores de 30 años.

  • Disponibilidad horaria total de uno de los miembros de la familia.

  • No pertenecer a la bolsa de Familias para el Acogimiento Familiar de la Generalitat Valenciana.

  • No padecer ninguna enfermedad física, mental o adicción que impida la correcta atención del/de la joven acogido/a.

  • Presentar estabilidad de pareja y familiar con vínculos afectivos consolidados, que garantice seguridad emocional al/a la joven acogido/a.

  • Carné de conducir y vehículo propio.

  • Que la estructura de la vivienda permita la intimidad del/de la joven acogido/a.

  • Disposición y capacidad para trabajar en equipo.

  • Habilidad para manejar información de carácter confidencial.

  • Capacidad de adaptación a las necesidades del/de la joven.

  • Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):

  • CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO


Competencias Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Hasta 6 meses
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Medio
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 16/05/2024
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 14

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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