Inicio: A partir de mediados de diciembre
Jornada y horario: 25 h semanales
Lunes a jueves: 9:50 – 14:30 h
Viernes: 9:00 – 16:00 h
Tipo de contrato: Sustitución
Funciones:
Valoración y tratamiento de trastornos funcionales del periné: incontinencia urinaria y fecal, dolor pélvico, estreñimiento, alteraciones sexuales, etc.
Aplicación de técnicas manuales e instrumentales (electroestimulación, biofeedback) para la rehabilitación del suelo pélvico.
Conducción de sesiones de gimnasia abdominal hipopresiva en grupo como parte del servicio de prevención y tratamiento.
Trabajo multidisciplinar, colaborando con otros profesionales del centro para ofrecer una atención integral.
Requisitos:
Titulación universitaria en Fisioterapia.
Colegiación en regla en el Colegio Profesional correspondiente.
Especialización, formación o experiencia demostrable en pelviperineología.
Buenas habilidades de comunicación y empatía.
Capacidad para adaptarse a técnicas como biofeedback o electroestimulación.
Condiciones:
Contrato de sustitución con posibilidad de continuidad según necesidades del centro.
Integración en un equipo profesional, multidisciplinar y comprometido con la salud pélvica.
Salario según el Convenio Colectivo General para Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.
Perfil:
Titulación universitaria en Fisioterapia.
Colegiación en regla en el Colegio Profesional correspondiente.
Especialización, formación o experiencia demostrable en pelviperineología.
Buenas habilidades de comunicación y empatía.
Capacidad para adaptarse a técnicas como biofeedback o electroestimulación.
Competencias:
Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada intensivaDuración:
De 1 a 2 añosSalario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
DiplomadoExperiencia mínima:
No requeridaFecha de inicio:
02/12/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 0
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter