MISIÓN:  Facilitar la adquisición de las competencias técnicas de desarrollo Web, orientado  a Java y Android, favoreciendo la autonomía y la inclusión sociolaboral del alumnado

¿Qué deberás realizar?  

La persona seleccionada deberá:

Proponer, elaborar y orientar el programa formativo a la demanda del mercado laboral actual.

Desarrollar, planificar y programar el temario.

Formar mediante una metodología activa y participativa: ejercicios prácticos, proyectos, aprendizaje colaborativo, peer-to-peer.

Guiar en el aprendizaje por proyectos.

Adaptar metodología al alumnado.

Seguimiento y evaluación del progreso de los participantes.

Impulsar reuniones con alumnos y comunidades de desarrolladores (meets-up, participación en eventos,…)

Aportar la información y documentación necesaria relativa al Proyecto.

Perfil requerido

Imprescindible:

Experiencia cmo formador.

Frmación en Programación

Dominio:

Fundaments de programación JAVA: J2SE

Servlets JSP

JAVA EE y Spring

Conocimientos de:

Entrno desarrollo JAVA: MSQL, DKJVM, Apache, etc.

PHP, MySQL, C++, Frnt End

Entrno Sistema Linux

Fundaments Android, interfaz y material design

Valorable:

Experiencia en pryectos sociales o formación a personas en situación de vulnerabilidad

CAP/Frmador ocupacional/Formador de formadores

Prgramador/a certificado/a (SCJP y SCWCD)

Competencias

El profesional deberá contar con la capacitación y la idoneidad profesional suficiente como para  desarrollar el proyecto formativo en todas sus fases

Identificación con los valores de Fundación Tomillo.

Humanism: Vocación de servicio y confianza en el Ser Humano. 

Optimism: Actitud positiva y enfocada a la solución. Resiliencia y Automotivación.

Rigr: vocación de aprendizaje continuo. Eficiente, con alta capacidad de trabajo.

Cmpromiso y determinación: Innovación, flexibilidad y adaptación al cambio en el ejercicio de sus funciones.

Enfque integral y colaborativo: generosidad, visión a largo plazo y enfoque sistémico.

Trabajo en equipo intención y capacidad de colaborar y cooperar en equipo

Organización y Planificación: Capacidad de priorizar y optimizar tiempos y recursos.

Iniciativa - Autonomía

Comunicación: Capacidad de escucha y Asertividad.

Entusiasmo: Convencimiento y dinamismo orientado a la consecución.

Diplomacia y "saber estar": Capacidad de comportarse en todo momento de acuerdo a las situaciones y personas con las que se relaciona.

Capacidad para trabajar con rigor. Capacidad para trabajar con calidad y meticulosidad.