FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:

-Elaboración y diseño de contenidos temáticos y materiales didácticos en materia de gestión de conflictos y mediación.

-Facilitación de talleres, charlas y actividades formativas en gestión de conflictos a diferentes colectivos de la comunidad educativa (profesorado, alumnado, familias y personal no docente).

-Acompañamiento y asesoramiento en procesos de mediación y gestión de conflictos en el ámbito escolar (alumnado ayudante, mediación, etc.).

IMPRESCINDIBLE CAPACIDAD DE TRABAJO EN EUSKERA.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

- Licenciatura y/o posgrado en pedagogía, psicopedagogía, trabajo social, educación social o disciplinas afines.

- Master/formación específica en la materia.

- Experiencia de 3 a 5 años como formador/a y facilitador de talleres formativos de carácter práctico (demostrable).

- Capacidad de trabajo en EUSKERA. Impartición de charlas, programas formativos y talleres en euskera, demostrable. (ABSTENERSE QUIENES NO CUMPLAN ESTE REQUISITO)

- Don de gentes y capacidad de trabajo con diferentes colectivos: infancia, adolescencia y juventud, y adultos.

- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, redes sociales e internet.

- Disponibilidad horaria para la realización de actividades.

SE VALORARÁ:

- Carnet de conducir y vehículo propio.

UBICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Bilbao con desplazamientos a distintas localidades de la CAPV.

CONDICIONES: Contrato mercantil o por cuenta de Matiz, a valorar según disponibilidad y servicios de formación requeridos.

Horario de trabajo: flexible, adaptado a las distintas necesidades formativas.

Salario según baremo de la organización.

Comienzo: Septiembre.