Objetivo

Condiciones laborales

Contrato: Fijo discontinuo- Jornada parcial de 21 horas semanales

Distribución horaria: lunes, miércoles y viernes de 9:00 a 16:30 h. (30 minutos comida)

Fecha prevista de inicio de contrato y fecha prevista fin actividad: 2  de febrero 2026- Fin contratación 31 de julio de 2026

Banda salarial: Según Convenio

Funciones: 

• Impartición de clases teórico- prácticas de los módulos formativos del perfil del certificado profesional


•  Diseñar y adaptar materiales didácticos


•  Evaluar el aprendizaje


•  Realizar el seguimiento del alumno según procedimientos estandarizados


•  Tutorizar a los alumnos


•  Coordinarse con el equipo de trabajo


• Supervisar las prácticas en empresas

Responsabilidades:

- Garante de calidad en el servicio prestado a usuarios

- Supervisión del cumplimiento de las normas

- Cumplimiento de procedimientos y objetivos

- Seguimiento del proceso del alumno

- Resolución de incidencias surgidas en el entorno de la formación y/o prácticas

Aptitudes:

• Orientación a la mejora de las competencias profesionales.


• Responsabilidad e iniciativa.


• Comunicación.


• Orientación a la calidad, al servicio y al cliente.


• Identificación con los principios y valores de DM

Perfil:

 

Formación:

* Licenciado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos.

• Técnico Superior en restauración.

• Técnico en cocina.

• Certificado de profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional de Hostelería y Turismo en el área profesional de restauración

Para acreditar la competencia docente requerida, el formador o experto deberá´ además estar en posesión del Certificado de Profesionalidad de Formador ocupacional o formación equivalente en metodología didáctica de formación profesional para adultos. Están excentos de este requisito:

• Quienes estén en posesión de las titulaciones de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en todas sus especialidades, o título de graduado en Psicología o título de graduado en Pedagogía o postgrado de especialización en Psicopedagogía.

• Quienes posean una titulación universitaria oficial distinta de las indicadas en el apartado anterior y además se encuentre en posesión del título de Especialización didáctica expedido por el Ministerio de Educación o equivalente.

• Quienes acrediten una experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos siete años en formación profesional para el empleo o del sistema educativo

Experiencia requerida:

Mínima un año de impartición de mismo certificado. Se valorará experiencia en formación de personas con discapacidad.

Formación adicional:

Formación en nuevas tecnologías, especialmente en softwares de gestión administrativa

Observaciones: 

Abstenerse profesionales que no cumplan todos los requisitos de titulación.

 

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

02/02/2026

Fecha finalización de la actividad:

31/07/2026

Nº de vacantes:

1