Objetivo

Confluye es una asociación en crecimiento que necesita incorporar a un/a profesional con experiencia en formación, orientación laboral y prospección empresarial.

La persona seleccionada será responsable de la formación en competencias técnicas y habilidades sociolaborales, preparadora de oposiciones, tutora en certificados de profesionalidad y prácticas en empresas, orientadora laboral y prospectora empresarial. Actuará de coordinadora del proyecto de empleo con apoyo, itinerarios de inserción y orientación sociolaboral.    

Trabajará con personas con diversidad funcional en formación o en búsqueda activa de empleo y con empresas del mercado ordinario que puedan contratar a perfiles de nuestra bolsa de empleo, en un proyecto innovador con objetivos a alcanzar de personas atendidas, inserciones logradas y mejoras de la cualificación alcanzadas.

Funciones:

La responsable de formación y orientación laboral realizará las siguientes funciones:

Orientación laboral y acompañamiento individual en búsqueda activa de empleo y en itinerarios de inserción.

Prospección e intermediación empresarial para el logro de contrataciones, acuerdos de empleo con apoyo o prácticas laborales.

Formación en cursos de competencia técnicas (comunicación oral y escrita, offimática avanzada y operaciones matemáticas básicas).

Formación en cursos de habilidades sociolaborales.

Tutoría en prácticas prelaborales

Orientación y apoyo personalizado en certificados de profesionalidad.

Coordinación con entidades  sociales, mesas técnicas y empresas

Difusión del proyecto en centros y entidades estratégicas para la atracción de nuevos perfiles de personas interesadas.

Orientación, seguimiento y coaching laboral con  personas contratadas para la mejora del rendimiento.

Programar y evaluar las sesiones de formación y orientación según criterios de calidad establecidos.

Realizar informes, memorias, seguimientos y registros.

Participar en reuniones de coordinación de la entidad o del proyecto de empleo.

Colaborar con la entidad en otras actividades de inclusión social y eventos de sensibilización o difusión de la labor asociativa.   

Requisitos:

Grado o diplomatura del área social o pedagógica.

Experiencia mínima de 2 años como orientador/a y formador/a laboral

Aportar referencias y carta de motivación para el puesto

Formación específica de especialización en inserción laboral.

Se valorará experiencia demostrable en docencia de otras áreas de conocimiento

Experiencia previa demostrable en atención a personas con discapacidad y otros colectivos vulnerables.

Formación y conocimientos avanzados de offimática

Condiciones Laborales:

Contrato de 35 horas semanales distribuidas en lunes, jueves y viernes por la mañana, martes y miércoles en horario de mañana y tarde.

Condiciones y salario según convenio de acción e intervención social, grupo 1 de cotización. Plus de coordinación de pequeño grupo (incremento mensual de 50€ aproximadamente).

Perfil:

Grado o diplomatura del área social o pedagógica.

Experiencia mínima de 2 años como orientador/a y formador/a laboral

Aportar referencias y carta de motivación para el puesto

Formación específica de especialización en inserción laboral.

Se valorará experiencia demostrable en docencia de otras áreas de conocimiento

Experiencia previa demostrable en atención a personas con discapacidad y otros colectivos vulnerables.

 

Formación y conocimientos avanzados de offimática

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

08/09/2025

Nº de vacantes:

1