Objetivo

Precisamos incorporar en una de nuestras entidades, FUNDACIÓN COCEMFE, una persona para liderar la Residencia de FUNDACIÓN COCEMFE.

Misión: Garantizar un óptimo funcionamiento del centro, mediante la coordinación de las personas que componen las áreas del centro, gestión de los medios técnicos y económicos que se provean. A través de los procedimientos aprobados en el centro, los contratos administrativos otorgados y las instrucciones del Patronato de la Fundación).

Velar por el cumplimiento de una Atención Centrada en la Persona (ACP) y que se adapte según las necesidades cambiantes de los/as residentes.

 

Funciones:

En relación con la organización del centro:

• Planificar, dirigir y supervisar la actividad de los servicios del centro de trabajo en coordinación con los responsables del Patronato de la Fundación y de COCEMFE.

• Definir los objetivos y plan de acción del centro de trabajo, con el apoyo de su equipo, siguiendo las directrices de la organización. (FUNDACIÓN COCEMFE y en consonancia con COCEMFE)

• Velar y garantizar la calidad de los servicios y la satisfacción de los/as usuarios/as y distintos agentes que intervienen en el Centro.

• Labor de interlocución (en su nivel de representatividad) con administraciones públicas y otros agentes que se relacionen con el centro (comisiones, movimiento asociativo, etc.).

• Mantener una adecuada comunicación con las contrapartes, movimiento asociativo COCEMFE y financiadores

• Participar en comisiones de seguimiento, grupos de trabajo y reuniones internas o externas relacionados el área

• Garantizar, en el marco de su responsabilidad, el cumplimiento normativo

• Elaboración de documentos de aportaciones según las directrices recibidas de la Gerencia de FUNDACIÓN COCEMFE. (informes al Patronato de FUNDACIÓN COCEMFE / Administración Pública de la CAM

• Elaborar, en coordinación con el equipo multidisciplinar del centro, y bajo la dirección de la Gerencia, programas, proyectos y planes para el ámbito específico del sector de la Discapacidad física y Orgánica y coordinar su implantación, en su caso.

• Identificar, diseñar, formular y justificar los proyectos a presentar a instituciones públicas/privadas

• Llevar a cabo la gestión económico-financiera del centro, en coordinación con el equipo del área económica, de personas y servicios generales de COCEMFE: Reportar la de información económica de los elementos/centros de coste, actividades, servicios, balance general de gastos e ingresos, y la cuenta de resultados anual. Además de los correspondientes indicadores de eficiencia, eficacia y economía en cumplimiento de la normativa general y específica

En relación con el equipo de personas:

• Mantener la coordinación mediante reuniones, reportes e informes con las tres (3) áreas del Centro (Sociosanitaria; Servicios Complementarios; Económica, de personas y Servicios Generales.

• Organizar, Supervisar y dar seguimiento a la actividad de los profesionales con el propósito de garantizar eficiencia y calidad en los procedimientos de trabajo a llevar a cabo y en sus servicios que prestan.

• Ejecutar y coordinar las políticas de RRHH – PRL - CALIDAD y proponer las acciones que fueran necesarias en esta materia.

• Labor de interlocución con el Comité de Empresa del Centro

• Motivar y potenciar el desarrollo profesional a través de la evaluación del desempeño de las personas que están bajo su responsabilidad directa.

• Proponer acciones de formación que faciliten el reciclaje profesional

En relación a las personas usuarias/residentes:

• Garantizar una atención de calidad para todas las personas usuarias del centro, combinado atención médica y social con el objetivo principal es mejorar la calidad de vida del personal residente garantizar su bienestar.

• Ejecutar la evaluación del grado de calidad de los servicios y del grado de satisfacción de las personas usuarias del centro

• Garantizar el cuidado y respeto de los derechos de las personas residentes y de todas las personas integrantes del centro de trabajo.

• Supervisar y garantizar la atención integral, la calidad, el confort y la seguridad de todas las personas residentes (resolución de incidencias)

• Fomentar la inclusión social y comunitaria de los/as residentes y crear oportunidades para que participen en actividades fuera del centro.

• Mantener el enfoque de “atención centrada en la persona” (ACP)

• Establecer comunicaciones periódicas con las familias de las personas usuarias del centro para garantizar una atención integral

Perfil:

• Titulado/a superior, titulado medio, grado en estudios de Ciencias Sociales y Jurídicas. [Trabajo Social]


• Titulación homologada para ejercer las funciones de dirección de centros de atención social / servicios sociales en la Comunidad de Madrid (inscrito en el Registro de directores establecido al efecto).


• Modelo atención centrada en la persona.


• Gestión de proyectos.


• Gestión de personas.


• Gestión por competencias.


• Justificación técnica y financiera.


• Metodologías de trabajo en DDHH.


• Enfoque de género y marco lógico.


• Conocimientos avanzados del movimiento asociativo.


• Legislación en materia laboral y de centros especiales de empleo.


• Agenda 2030 y ODS.


• Convocatorias de ayudas públicas y privadas.


• Gestión económica – financiera.


• Sistema de servicios sociales en la Comunidad de Madrid y Sistema para la autonomía personal y atención a la dependencia.


• Salud laboral y prevención de riesgos laborales.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación, Análisis y resolución de problemas, Gestión de personal, capacidad de liderazgo y conciliación, modelo de atencion centrada en la persona

Nivel:

Dirección Gerencia

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Postgrado

Experiencia mínima:

De 3 a 5 años

Fecha de inicio:

01/08/2024

Nº de vacantes:

1