Ofertas de empleo


Gerente para el hospital de ebomé (camerún)

País Camerún
Fecha límite Inscripción 30/04/2018
Categoría Dirección y Coordinación, Administración y Finanzas
% de respuesta: 95,96%
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo

Descripción

Descripción


AMBALA es una ONGD que gestiona el Hospital de Ebomé, un pequeño hospital rural en la costa sur de Camerún creado en 2005. El centro sanitario cuenta actualmente con 62 camas, una plantilla de 54 trabajadores locales y una actividad que ronda los veinte mil pacientes al año. 



AMBALA precisa cubrir el puesto de Gerente del Hospital de Ebomé, con base en Kribi, Camerún. El gerente,  bajo la supervisión directa de la Dirección de la ONGD en sede, realizará su labor junto con el equipo de trabajadores cameruneses del hospital para garantizar el correcto funcionamiento del hospital.



FUNCIONES:

- Ostentar la representación de la ONG en el terreno, siendo responsable de las relaciones con las autoridades locales, jefes tribales, otras organizaciones, etc.

- Gestión de la contratación del personal y supervisión y organización del trabajo del personal no sanitario del hospital.

- Responsable de la tesorería y contabilidad.

- Supervisión de la logística.

- Coordinación y supervisión de las obras que puedan llevarse a cabo.

- Colaborar con el técnico de proyectos en sede en la identificación y justificación de los proyectos.

- Coordinación con la Dirección Médica del Hospital para asegurar la buena marcha general del hospital.

- Dinamizar el funcionamiento del hospital con propuestas.

- Responsable del funcionamiento de la casa de voluntarios del ONGD en Kribi (atendida por personal local). El gerente deberá de vivir en la casa de voluntarios.



CONDICIONES: A parte del correspondiente salario, AMBALA se hará cargo de:



- Billete avión ida/vuelta, seguro de viaje y costes del visado.

- Alojamiento (en la casa de cooperantes de la ONG en Kribi, en una casita individual en el mismo recinto).

- Manutención (se proporcionarán 3 comidas/día en la casa de cooperantes).



 

Perfil/Requisitos - Titulación universitaria.
- Experiencia profesional de al menos 2 años en puesto de responsabilidad en España o en proyectos de cooperación como expatriado.
- Experiencia profesional, en cualquier ámbito, mínima de 10 años.
- Experiencia de trabajo o voluntariado en países de África subsahariana.
- Nivel alto de francés (imprescindible).
- Nivel de informática a nivel de usuario (Excel - Access).
- Capacidad organizativa, de trabajo en equipo, de liderazgo y de adaptación.
- Persona rigurosa y ordenada.
- Disponiblidad para incorporarse al puesto a principios de junio.
Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
Ubicación Ámbito nacional
Nivel Dirección Gerencia
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 01/06/2018
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 2

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo