La persona seleccionada se incorporará al equipo como Ayudante de Supervisión - Gerocultora, desempeñando funciones de apoyo en la atención directa a personas mayores, así como en la supervisión del correcto desarrollo de las actividades diarias del centro.
Entre sus principales responsabilidades se encuentran el cuidado integral de los usuarios, fomentando su autonomía y bienestar, así como la colaboración en la organización y seguimiento de las rutinas asistenciales. También apoyará en la supervisión del cumplimiento de los protocolos establecidos, asegurando una atención de calidad y centrada en la persona.
Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, habilidades comunicativas, empatía y vocación por el ámbito sociosanitario. La persona deberá ser organizada, responsable y con iniciativa para apoyar tanto en tareas asistenciales como en la coordinación del día a día.
El puesto es para cubrir una IT.
Perfil:
Se requiere formación en el ámbito sociosanitario, preferiblemente con Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a personas dependientes o titulación equivalente. Se valorará positivamente la experiencia previa en residencias, centros de día o servicios de atención a personas mayores.
La persona candidata deberá contar con conocimientos básicos en el cuidado de personas dependientes, incluyendo apoyo en las actividades de la vida diaria y movilizaciones.
Se buscan perfiles con alta vocación asistencial, empatía, paciencia y sentido de la responsabilidad. Es fundamental la capacidad de trabajo en equipo, así como habilidades de comunicación para el trato con usuarios, familiares y el resto del equipo profesional.
Además, se valorará la capacidad de organización para seguir rutinas establecidas y apoyar en tareas de supervisión. Se tendrá en cuenta la disponibilidad horaria y la posibilidad de incorporación inmediata.
Se considerará un plus disponer de formación complementaria en primeros auxilios y experiencia en el manejo de personas en situación de dependencia.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Formación Profesional Grado MedioExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
23/03/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 25
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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