Descripción |
¡ EN FEDER QUEREMOS CONTRATARTE!
¡QUEREMOS CONOCERTE! Preséntanos tu candidatura, si eres una persona curiosa y creativa, con iniciativa, autonomía y habilidades sociales. Para nosotros es importante saber que dispones de capacidad para trabajar en equipo, priorizar tareas y adaptarte a la realidad de las personas con EpF. Además, se requiere conocimiento de la contribución del tercer sector a través de sus actividades, en la consecución de los ODS dos mil treinta. Si también te defines por tu flexibilidad y tu responsabilidad en el trabajo y consideras que eres una persona autónoma, organizada y metódica, no dudes en mandarnos tu candidatura.Para poder contar contigo necesitamos ver en ti una serie de requisitos:
Asimismo, valoraremos también:
CONDICIONES CONTRACTUALES
¿QUÉ ESPERAMOS DE TÍ? A continuación, te detallamos algunas de las funciones que llevarías a cabo:
¿QUIÉNES SOMOS? Somos la Federación Española de Enfermedades Raras, una entidad sin ánimo de lucro que nació hace más de veinte años con el objetivo de cambiar y mejorar la vida de los más de tres millones de personas que conviven con enfermedades poco frecuentes en nuestro país. Estamos compuestos por un movimiento asociativo con trescientas ochenta y cinco entidades que representan más de mil trescientas patologías poco frecuentes y que suponen la piedra angular de nuestra organización. Además, nuestro equipo técnico y humano está compuesto por un diverso grupo de personas comprometidas con nuestra causa para alzar la voz del colectivo. El trabajo en equipo, el respeto, la empatía y el compañerismo son algunas de las características de las personas que componen la organización. ¿CÓMO LLEVAMOS A CABO NUESTRA ACCIÓN? A través de la atención directa, el empoderamiento de las entidades de pacientes y la transformación social. Te invitamos a conocer más sobre nuestra labor en nuestra página web enfermedades-raras. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?
|
Perfil/Requisitos |
Asimismo, valoraremos también:
|
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 28/06/2021 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.