Objetivo

La misión de Fundación Recover es fortalecer las capacidades de los centros de salud con los que colaboramos, así como de su personal, para que, de forma sostenible, puedan ofrecer una atención sanitaria digna y de calidad a personas con pocos recursos de África.

El puesto se centra en la gestión del programa de Refuerzo de los Centros Sanitarios, así como de los proyectos asociados al mismo: proyectos de infraestructuras, equipamiento y gestión hospitalaria.

Se integra en el equipo de Programas, reportando directamente a Dirección General. 

Responsabilidades:

• Asegurar la ejecución de los proyectos del programa y la rendición de cuentas interna y externa de los proyectos y del programa.


• Garantizar que el programa sigue las directrices estratégicas marcadas por Dirección General y establecer sinergias con otras áreas de la organización.


• Valorar con rigor los potenciales proyectos a presentar en función de las oportunidades de financiación que surgen y han sido previamente analizadas en equipo.


• Responsable del diseño, formulación, seguimiento, rendición de cuentas, medición de impacto y evaluación de los proyectos del programa, garantizando en tiempo y forma un adecuado monitoreo técnico (a distancia y sobre el terreno) y económico.


• Interlocución constante con las contrapartes y los centros de salud para poder hacer un correcto acompañamiento y seguimiento que asegure una buena ejecución de los proyectos, así como una adecuada justificación y rendición de cuentas por parte de la contraparte.


• Apoyo en la gestión de la apertura y cierre (previa definición de una estrategia de salida) de las relaciones con las contrapartes.

Perfil:

Experiencia profesional:

• Imprescindible experiencia mínima de 5 añs en puesto similar.


• Experiencia en gestión y formulación de proyectos de cooperación al desarrollo, principalmente en África.


• Necesario conocimiento del Marco Lógico


• Valorable experiencia en terreno en puesto similar


• Valorable conocimiento del sector salud

Formación:

• Se valorará formación de postgrado en Cooperación al Desarrollo, Acción Humanitaria o alguna materia relacionada con el ámbito de nuestro trabajo.


• Formación en Marco Lógico, seguimiento, evaluación y medición de impacto.


• Manejo de paquete Office.

Idiomas:

• Español


• Francés (nivel alto)


• Inglés (nivel alto).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Trabajo en equipo, o Poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, o Trabajar de manera coordinada, o Correcta gestión del tiempo, o Capacidad para gestionar de manera orientada a resultados, o Capacidad para adaptarse a los imprevistos y manejar situaciones de estrés.

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Master

Experiencia mínima:

Más de 5

Fecha de inicio:

01/04/2025

Nº de vacantes:

1