Ofertas de empleo

Gestor económico de rrhh

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 24/10/2018
Categoría RRHH/Gestión de personas
CEAR, Comisión Española de Ayuda al Refugiado

% de respuesta: 99,52%
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Descripción

Descripción


  • Elaborar los presupuestos, ajustes, reformulaciones y previsiones de cierre de personal de los programas nacionales que ejecuta CEAR, según necesidades detectadas.

     


  • Elaborar informes relacionados con la ejecución económica del personal dentro de los proyectos que ejecuta la entidad.

     


  • Realizar el seguimiento presupuestario de personal de los programas estatales, revisando los gastos de forma periódica, controlando las desviaciones presupuestarias, y dando alerta a las delegaciones/áreas afectadas para su corrección.

     


  • Dar respuesta a la documentación y tablas económicas oficiales solicitadas para: auditorías internas, justificaciones intermedias y finales y, requerimientos de los financiadores relativos a la ejecución de los programas.

     


  • Elaborar y actualizar el mapa de personal de la entidad (costes, imputaciones, …), garantizando su envío a las delegaciones según plazos internos marcados, y resolviendo las incidencias y dudas que puedan surgir.

     


  • Revisar y analizar incidencias del personal tomando como referencia mapa de personal y presupuestos con el área de Contabilidad y Justificación económica.

     


  • Desarrollar nuevos procedimientos, pautas e instrucciones de trabajo internos de justificación económica para cumplir con lo establecido por las convocatorias de los programas de carácter estatal.

     


  • Gestionar la implantación de la nueva herramienta informática de CEAR dedicada a la presupuestación, justificación económica y seguimiento del personal.

     


  • Apoyar en el proceso de contratación y movimientos internos y la correcta afiliación, comunicaciones a la seguridad social y cotizaciones de los trabajadores de la Organización (altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, variaciones, bajas, maternidades, apertura y cierre de centros de trabajo, etc.). Controlar y hacer seguimiento de las IT y AATT.

     


  • Garantizar el correcto desarrollo y aplicación del convenio colectivo propio.

     


  • Custodiar el correcto archivo (digital y físico) de la documentación de personal, manteniéndolo actualizado y garantizando el cumplimiento de la LOPD.
Perfil/Requisitos


  • Más de 2 años de experiencia en un puesto similar.

     


  • Imprescindible experiencia en gestión económica de subvenciones públicas, preferiblemente de carácter estatal.

     


  • Conocimiento técnico del sector público y específicamente de control y gestión de subvenciones.

     


  • Experiencia y alto conocimiento en Hojas de Cálculo, específicamente Excel.




  • Conocimiento de la Legislación laboral española, tipos de contratos, normativa de cotización y Seguridad Social.
Competencias Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Medio
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 14/10/2018
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 3

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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