Objetivo

La Asociación de Personas con Acondroplasia y otras Displasias Esqueléticas con Enanismo (ADEE) es una entidad sin ánimo de lucro de ámbito estatal, creada en 2021, que trabaja en el ámbito de la discapacidad, las enfermedades raras y la defensa de derechos.

Nuestro objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas con acondroplasia y otras displasias esqueléticas y de sus familias, impulsando el acompañamiento social, la información y la defensa del derecho a la igualdad de oportunidades, la accesibilidad y la participación activa en la sociedad.

Este puesto será el primer perfil técnico contratado de la entidad, por lo que supone una oportunidad muy especial para ayudar a construir y consolidar ADEE desde dentro, con margen para aportar ideas, crecer profesionalmente y contribuir a definir procesos, programas y formas de trabajo.

La persona seleccionada será responsable de gestionar programas y subvenciones, así como de realizar el acompañamiento social a personas y familias, contribuyendo al desarrollo, consolidación y sostenibilidad de ADEE.

Su trabajo combinará:

la gestión técnica y administrativa de proyectos,

el acompañamiento social individual y familiar,

la comunicación, sensibilización e incidencia,

y el apoyo a la organización interna y la generación de conocimiento.

Participar en la representación de ADEE en redes, foros y espacios del Tercer Sector vinculados a la discapacidad y las enfermedades raras.

 

 

Perfil:

 

Mínimo 1 año de experiencia en planificación, gestión o evaluación de programas/proyectos sociales, preferiblemente en el ámbito de la discapacidad o las enfermedades raras.

Experiencia en acompañamiento y orientación social a personas y familias, con diseño o aplicación de itinerarios individualizados.

Experiencia en redacción de informes, memorias y justificaciones técnicas y/o económicas ante entidades financiadoras.

Se valorará:

Experiencia en captación de recursos, relaciones con financiadores y convenios de colaboración.

Conocimiento del Tercer Sector de Acción Social y de entidades de pequeña escala.

Experiencia en investigación social, diagnósticos y/o estudios.

Imprescindible manejo fluido de herramientas ofimáticas y de comunicación:

Ofimática y gestión documental: Microsoft 365, Google Workspace.

Comunicación y difusión: redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, X), herramientas de mailings (por ejemplo, Mailchimp) y diseño básico (Canva).

CRM y bases de datos: uso de herramientas como Hubspot, Notion u otras similares.

Videoconferencia y trabajo colaborativo: Zoom, Teams, Meet, etc.

Inteligencia artificial: uso básico de herramientas tipo ChatGPT, Copilot, Gemini u otras, para apoyar la redacción y la sistematización.

Competencias personales

Sensibilidad social y empatía hacia las personas con acondroplasia y otras displasias esqueléticas y sus familias.

Capacidad organizativa, autonomía, orientación a resultados e iniciativa.

Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y cooperación con entidades y redes.

Pensamiento analítico, capacidad de innovación y disposición para el aprendizaje continuo.

Compromiso con los valores de inclusión, igualdad de oportunidades y accesibilidad universal.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

03/11/2025

Nº de vacantes:

1