VOLEM INCORPORAR A L'EQUIP UNA PERSONA PER...

Liderar i desenvolupar l'àrea de RRHH vinculada al col.lectiu de personal amb Certificat de Discapacitat del Centre Especial de Treball Apunts, a través de la coordinació de la Unitat de Suport a l'Activitat Professional (USAP), per aconseguir donar resposta clara i àgil a les necessitats del negoci i alinear-se amb la seva estratègia, mitjançant les polítiques i objectius de RR.HH establerts, i realitzant acompanyament i suport psicosocial al col.lectiu

REQUISITS 

Experiència mínima demostrable de 3 anys en lloc igual o similar.

Titulació en Psicologia Clínica o Sanitària

Formació i experiència en RR.HH

Coneixement del funcionament dels CET

Coneixement i maneig del conveni CET

Maneig de programes de control presencial

Experiència i coneixements del col.lectiu de salut mental

Coneixement i expèriencia del funcionament dels CSMAS i recursos socials i sanitaris

Capacitat de lideratge i de gestió d'equips.

Alta capacitat comunicativa, de treball en equip i organitzativa.

Domini d’Excel, paquet Office, Gmail i Drive, i domini d’Internet.

TASQUES

Reclutament i selecció de personal amb certificat de discapacitat per trastorns de salut mental.

Disseny dels llocs de treball, competències, tasques i responsabilitats.

Onboarding del personal amb discapacitat.

Seguiment al lloc de treball, i valoracions psicològiques.

Procés d'avaluació de l'acompliment.

Control de fitxatge de jornada laboral, vacances i permisos.

Resolució de consultes laborals del conveni CET.

Creació i seguiment de plans de capacitació i formació.

Disseny de programes i intervencions assistencials personalitzades, i estudi de qualitat de vida.

Detecció del talent i realització de plans de promoció.

Relació i coordinació directa amb els referents clínics de CSMAS i recursos sanitaris i socials.

Realització d'entrevistes individuals i familiars a treballadors/es actives i en situació de ILT.

Realització d'estudi de clima laboral i memòries.

Tasques en PRL, administratives, i de política laboral..

Realització d'accions de comunicació interna.

Seguiment d'indicadors i report de KPI's.

CONDICIONS

Data d'incorporació: gener 2022

Lloc de la vacant: Barcelona (c/Bac de Roda, 149)

Jornada: Sencera (1.688 hores anuals. 38 hores setmanals)

Tipus de contracte: Indefinit

Horari laboral Europeu: De 8.30 a 13.30 i 14.30 a 17.30h. Divendres de 8.30 a 14.00h. Flexibilitat horària de 30 minuts en l’entrada o sortida en combinació amb el temps de dinar

Tindràs 1 dia a la setmana de Teletreball

Remuneració: Grup 1 Conveni Centres Sociosanitaris i de Salut Mental: 29.812,30€ € anuals, Incentiu econòmic per assoliment d'objectius: 3.660,26€

BENEFICIS 

Treballaràs 1.688 hores anuals, amb setmanes que no superaran les 38 hores laborals, amb un màxim de 8 hores diàries, i una tarda lliure a la setmana.

Tindràs un calendari anual, per a que et puguis planificar a llarg termini, on quedaran recollits els 3 períodes de descans al llarg de l’any (Setmana Santa, Estiu i Nadal).

Accediràs a un Pla de Conciliació Familiar-Laboral, amb més de 17 mesures.

Podràs acollir-te al Pla de Retribució Flexible de l'entitat (assegurança mèdica, tiquet transport, i servei escola bressol).

Realitzaràs un Pla de Desenvolupament de Carrera Professional centrat en la millora de les teves competències i en els teus objectius professionals.

PER QUÈ APUNTS?

Apunts és el centre especial de treball de Fundació Joia, entitat sense afany de lucre especialitzada en salut mental. Apunts ofereix serveis d’arts gràfiques i missatgeria a través de la seva cadena de valor social i sota els paràmetres de la Responsabilitat Social Corporativa: Creativitat i Disseny, Impressió digital i offset, Marxandatge sostenible, Gran format, Post-impressió i Missatgeria i Logística. Tots aquests serveis estan realitzats per un equip de més 100 professionals, de les quals més del 75% són persones amb certificat de discapacitat per trastorn de salut mental. La igualtat d’oportunitats, l’economia social, l’excel·lència, la innovació, i el desenvolupament de competències, són part dels nostres pilars fonamentals, per això valorem que les persones professionals es comprometin amb projectes sostenibles, responsables,  sempre encarats cap a l’excel·lència, i que estiguin en coherència amb els seus valors personals.

Experiència mínima demostrable de 3 anys en lloc igual o similar.

Titulació en Psicologia Clínica o Sanitària

Formació i experiència en RR.HH

Coneixement del funcionament dels CET

Coneixement i maneig del conveni CET

Maneig de programes de control presencial

Experiència i coneixements del col.lectiu de salut mental

Coneixement i expèriencia del funcionament dels CSMAS i recursos socials i sanitaris

Capacitat de lideratge i de gestió d'equips.

Alta capacitat comunicativa, de treball en equip i organitzativa.

Domini d’Excel, paquet Office, Gmail i Drive, i domini d’Internet.