País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 07/06/2019 |
Categoría | Atención Directa |
% de respuesta: 81,37%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
Es realitzaran controls de pes i tensió mensuals. La pressa de tensió arterial es farà amb la freqüència necessària per cobrir les necessitats de la clínica de cada usuari. Control dels nivells de glicèmia i la seva evolució mensual. Mesura capil.lar de la glucosa en sang si precisa. Exploració del peu diabètic i vigilància de possibles complicacions i factors de risc. Assessorament de bona praxis amb pressa de glicèmies i l´administració d´insulina. Revisió i seguiment d´expedients, visites mèdiques i pautes farmacològiques. Resolució de dubtes tant d´usuaris com de professionals vers el tractament farmacològic. Assessorar i formar a la resta de l’equip amb l’administració de les medicacions. Assistència al personal d´atenció directa en la redacció d´informes de salut per visites mèdiques i/o d´especialistes que ho requereixin i acompanyament que ho requereixin Atendre les demandes higiènic-sanitàries i dietètiques que puguin presentar els usuaris i derivar-les en cas de que no es puguin resoldre, a qui correspongui. |
Perfil/Requisitos |
Cal tenir empatia amb les persones ateses i ser flexible davant les diferents tipologies de cada usuari. Donar eines de treball als educadors per les necessitats de cadascun dels usuaris |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Media jornada |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 23/05/2019 |
Fecha finalización de la actividad | 07/06/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.