Preparación y acogida en el recurso de las personas beneficiarias y de sus hijos/as menores.
Entrega de material de higiene y ayudas.
Orientación y acompañamiento a mujeres en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión.
Análisis, detección y realización de un diagnóstico de las necesidades de cada beneficiaria/familia en coordinación con la educadora social y trabajadora social.
Apoyo y/o acompañamiento para una adecuada gestión de la rutina diaria, turnos de limpieza y de los diferentes trámites (médico, administrativo, compras…) a las personas participantes para potenciar su aprendizaje y su nivel de autonomía.
Elaboración, programación y realización de talleres grupales para la adquisición de habilidades personales y sociales y nuevos aprendizajes de contextualización de la sociedad de acogida. Seguimiento de los itinerarios individuales junto con el equipo multidisciplinar.
Resolución de conflictos y atención en crisis.
Planificación de las actividades de ocio y tiempo libre.
Intervención grupal mediante asambleas y otras actividades que propicien una buena convivencia y resuelvan los conflictos de la vida en común en coordinación con la educadora social.
Supervisión del aprendizaje de hábitos relacionados con la alimentación, rutina, higiene, horarios, ritmos, espacios, etc. de las personas participantes y los menores a cargo.
Registro de las intervenciones en las herramientas oportunas.
Apoyo en la búsqueda de empleo y vivienda en coordinación con las técnicas.
Participación en las reuniones de coordinación y formación internas.
Tareas asignadas por la coordinación.
Apoyo a la conciliación familiar de las participantes (actividades de ocio y tiempo libre con los menores).
Perfil:
Se ofrece:
Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonalNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Ciclo Formativo SuperiorExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
01/10/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 5
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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