Para el proyecto “Tolerancia cero contra la discriminación” destinado a sensibilizar contra el racismo, la
xenofobia y la violencia de género a la población infantil y juvenil de los centros educativos de Salt,
además de colaborar con comunidades y asociaciones culturales del municipio.
- Colaborar en el diseño y la planificación de las acciones de sensibilización que se llevarán a cabo en los
centros educativos.
- Dinamizar las actividades y sesiones de sensibilización en los centros educativos con una mirada
interseccional.
- Recogida de datos y redacción de la memoria.
- Registrar y actualizar los datos obtenidos en las evaluaciones realizadas.
- Trabajar y coordinarse con las escuelas, asociaciones y comunidades de Salt.
- Participar en la mesa técnica de mujeres.
- Fomentar el trabajo en red con la comunidad.
Perfil:
FORMACION REQUERIDA:
Académica: Imprescindible titulación en grado superior del ámbito social (integración social, técnico/a en
animación socio-cultural, etc.)
Valorable: Formación con perspectiva antirracista y de género.
CONOCIMIENTOS:
Idiomas: Catalán. Valorable otros idiomas.
Informática: Usuario del paquete Office. Internet y Correo electrónico.
EXPERIENCIA:
Al menos 2 años de experiencia relacionados con el puesto
PERFIL COMPETENCIAL:
Organización, planificación, creatividad, proactividad, trabajo en equipo, flexibilidad, empatía, versatilidad y
capacidad de mediación y resolución de conflictos.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de NegociaciónNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
Sin especificarSalario:
Menos de 12.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Formación Profesional Grado SuperiorExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
30/12/2024Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 12
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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