Objetivo

El Programa d’Envelliment Prematur Actiu i Saludable està adreçat a persones amb discapacitat i/o diagnòstic de salut mental del Centre Especial de Treball que es troben a curt o mig termini en el trànsit a la jubilació.

Funcions

• Desenvolupament i implementació del Programa d’Envelliment Prematur Actiu i Saludable.


• Acompanyament en la transició del treball a la jubilació, promovent autonomia i un envelliment actiu i saludable.


• Suport en el desenvolupament del projecte de vida i la presa de decisions.


• Disseny i seguiment de plans d’intervenció individualitzats.


• Generació d’oportunitats socials i comunitàries i promoció de la participació ciutadana.


• Coordinació amb l’EMS, famílies i xarxa sociocomunitària.


• Seguiment, registre i avaluació de les actuacions del programa.

Condicions laborals:

• Incorporació: Setembre.


• Conveni col·lectiu de treball del sector de tallers per a persones amb discapacitat intel·lectual de Catalunya.


• Categoria laboral: Oficial 1ª


• Tipus de contracte: Indefinit.


• Jornada: 12 h setmanals.


• Horari de treball: Dilluns de 7:30 h a 14:30 h. Dimarts de 9 h a 14h. O dies a convenir.


• Salari: 481.90€ bruts mensuals en 14 pagaments (6.746,6 bruts anuals).

Beneficis socials

• Gratificacions per fets vitals: naixement o adopció, i casament o parella de fet.


• 30 dies vacances naturals, més 12-15 dies de permís especial per conveni.


• Programa de benestar: Fisioteràpia, ioga, pilates, hipopressius, teatre, píndoles formatives (alimentació, auto-exploració mamària, entre d’altres), suport emocional, coaching i molt més!


• Recolzament econòmic per a la formació i recerca, i en hores dins de la jornada laboral.


• Serveis subvencionats Pere Claver: Institut Dental, Institut d'Al·lèrgia, formació de Institut Docència i Recerca, etc.


• Pla de retribució flexible (assegurança de salut, targeta menjador, escola bressol, targeta transport).


• Descomptes en altres serveis.

A Pere Claver Grup ens comprometem amb la igualtat d'oportunitats, creiem en la diversitat i promovem un ambient inclusiu. Per aquest motiu, valorarem les candidatures rebudes en els nostres processos de selecció per la seva vàlua, independent de l'edat, ètnia o país d'origen, estat de salut o discapacitat, religió, sexe, atracció afectiva-sexual, identitat i/o expressió de gènere o qualsevol altra característica personal no relacionada amb les competències professionals.

Perfil:

Requisits

Imprescindible disposar de CFGS en Integració Social.

Es valorarà experiència mínima d’un any en Programes d’acompanyament a la inserció sociolaboral a persones amb discapacitat i/o diagnòstic de salut mental.

Altres requisits:

• Català i castellà (nivell alt).


• Coneixements paquet office (nivell mig/alt).


• Valorable disposar de carnet B de conduir i vehicle propi.


• Valorable disposar de certificat de discapacitat i/o perfil requisits DONO (demandant ocupació no ocupada).


• Valorable disposar de Formació Mediació Resolució de conflictes.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Indefinido

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

14/09/2026

Nº de vacantes:

1