Objetivo
La FUNDACION MARIANA ALLSOPP (FMA), es una organización privada, sin ánimo de lucro, cuya finalidad es ofrecer alternativas de futuro a las/os niñas/os, jóvenes y mujeres que se encuentran en situación de violencia, vulnerabilidad, extrema exclusión o en riesgo de serlo. Ofrece una respuesta integral, desde un enfoque de derechos humanos y de género, a las innumerables dificultades y riesgos/peligros que pueden encontrarse estos colectivos. La acogida incondicional y la confianza sin límites en las posibilidades de la persona, definen todos los programas de la Fundación.
Desarrolla, por tanto, proyectos orientados a la recuperación integral y empoderamiento de las mujeres jóvenes y menores, víctimas de maltrato intrafamiliar, de género y/o en situación de vulnerabilidad social. Lucha por construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva en la que se acepte la diversidad como un valor y en la que cada persona en riesgo de exclusión social pueda realizar su proyecto de vida.
Se precisa:
Profesional TÉCNICO/A EN INTERVENCIÓN SOCIAL para la atención directa en recurso residencial con mujeres jóvenes víctimas de violencia de género o en riesgo de estarlo y máxima exclusión. Jornada Completa. Horario de tarde y noche de lunes a domingo (se descansan según las semanas tres o cuatro noches)
CONTRATO INDEFINIDO
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
- TitulaciónTécnico Superior en Intervención Social
- EXPERIENCIA DEMOSTRABLE MÍNIMO DE UN AÑO EN INTERVENCIÓN CON MUJERES Y/O MENORES Y ADOLESCENTES DEL SISTEMA DE PROTECCIÓN
Funciones propias de su perfil profesional (a nivel individual y grupal), además:
- Facilitar la integración social de las mujeres, identificando las necesidades educativas y formativas para lograr una inserción social en condiciones de igualdad.
- Analizar los problemas planteados, seleccionando técnicas de participación y gestión de conflictos, para realizar tareas de mediación entre personas y grupos.
- Fomentar la comunicación entre las jóvenes, la integración de las nuevas usuarias en el grupo y la interculturalidad en el centro.
- Diseñar actividades de atención a las necesidades físicas y psicosociales, en función de las características de las mujeres y del contexto, controlando y evaluando el desarrollo de las mismas.
- Organizar las actividades de apoyo a la gestión doméstica, en función de las características de la unidad de convivencia, controlando y evaluando el desarrollo de las mismas.
- Resolver situaciones, problemas o contingencias con iniciativa y autonomía en el ámbito de su competencia, con creatividad, innovación y espíritu de mejora en el trabajo personal y en el de los miembros del equipo.
- Tomar decisiones de forma fundamentada, en el ámbito de sus competencias, analizando las variables implicadas, integrando saberes de distinto ámbito y aceptando los riesgos y la posibilidad de equivocación en las mismas, para afrontar y resolver distintas situaciones, problemas o contingencias.
- Mantener relaciones fluidas con las jóvenes y sus familias, miembros del grupo de trabajo y otros profesionales, mostrando habilidades sociales y aportando soluciones a los conflictos que surjan.
Experiencia en:
- Violencia de Género y Prevención
- Trabajo directo en recursos residenciales con colectivos vulnerables
- Intervención social y dinamización de grupos (talleres, dinámicas grupales, actividades de ocio, etc.)
- Intervención directa
- Trabajo en Equipo Interdisciplinar
- Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de Planes Individuales de Inserción
Titulación: Técnica/o en Integración Social
Formación Adicional en Género, Violencia y Prevención.
Experiencia acreditada en intervención social con mujer y/o menores en protección superior a un año
Se valorará favorablemente:
- Experiencia en Trabajo en Equipo
- Experiencia en trabajo con personas inmigrantes
- Conocimiento en procesos de regularización administrativa
- Conocimiento de organizaciones del Tercer Sector
- Experiencia en realización de informes, apertura y desarrollo de expedientes
- Capacidad de comunicación y coordinación
- Conocimiento en Resolución de Conflictos
- Manejo del paquete office
Perfil:
Profesional TÉCNICO EN INTEGRACIÓN SOCIAL para la atención directa en recurso residencial con mujeres jóvenes víctimas de violencia de género o en riesgo de estarlo.
Jornada Completa. Horario, tardes y noches de lunes a domingo.
INCORPORACIÓN INMEDIATA
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
- TitulaciónTécnico Superior en Intervención Social
- EXPERIENCIA DEMOSTRABLE SUPERIOR A UN AÑO EN INTERVENCIÓN CON MUJERES Y/O MENORES Y ADOLESCENTES DEL SISTEMA DE PROTECCIÓN
Muy recomendable: Formación Adicional en Género, Violencia y Prevención
Funciones propias de su perfil profesional (a nivel individual y grupal), además:
- Participar, en el ámbito de su competencia, en el diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de Planes Individuales de Inserción
- Desarrollar intervenciones dirigidas al entrenamiento y a la adquisición de habilidades de autonomía personal y social, empoderamiento y capacidad de resiliencia, reforzando las ya existentes.
- Ayudar a aprender y desarrollar las habilidades de comunicación, así como a buscar técnicas que le sean útiles para su día a día.
- Desarrollar y promover habilidades básicas de la vida diaria y la convivencia: horarios saludables, alimentación, aseo personal, orden, limpieza, y organización de su tiempo de forma responsable.
- Realizar talleres de inserción laboral y orientación en la búsqueda de empleo
- Promover un ocio saludable y gestión del tiempo, realizando actividades alternativas tanto dentro del centro, como fuera
- Realizar con las jóvenes los presupuestos mensuales y su posterior revisión.
- Llevar seguimiento y acompañar a las diferentes citas cuando proceda (médicas, administrativas, laborales…)
- Realizar seguimiento escrito diario de la intervención desarrollada.
Experiencia en:
- Violencia de Género y Prevención
- Trabajo directo en recursos residenciales con colectivos vulnerables
- Intervención social y dinamización de grupos (talleres, dinámicas grupales, actividades de ocio, etc.)
- Intervención directa
- Trabajo en Equipo Interdisciplinar
- Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de Planes Individuales de Inserción
Se valorará favorablemente:
- Experiencia en Trabajo en Equipo
- Experiencia en trabajo con personas inmigrantes
- Conocimiento en procesos de regularización administrativa
- Conocimiento de organizaciones del Tercer Sector
- Experiencia en realización de informes, apertura y desarrollo de expedientes
- Capacidad de comunicación y coordinación
- Conociimiento (hablado y escrito) de algún idioma
- Conocimiento en Resolución de Conflictos
- Manejo del paquete office
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Ciclo Formativo Superior
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
20/01/2025
Nº de vacantes:
1
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Nº de personas candidatas en esta oportunidad:
45
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización,
desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado
la organización por no cumplir los requisitos especificados.