Objetivo

Buscamos incorporar un/a Integrador/a Social para el Programa de Solicitantes de Asilo, Refugiados e Inmigrantes con el objetivo intervenir con los grupos de participantes buscando la prevención y resolución de conflictos, así como la intermediación ante terceros. 

¿Cuáles serán tus funciones?

•Ejecutarás y evaluarás los planes específicos de intervención, así como las actividades a desarrollar. 

•Realizarás labores de orientación y apoyo a las personas solicitantes de asilo y protección internacional.  

•Realizarás acompañamientos y orientaciones de forma coordinada con el resto del equipo. 

•Entregarás bienes, prestaciones materiales y/o económicas a las personas usuarias. 

•Participarás en el proceso de acogida de participantes, realizando las valoraciones oportunas en cada situación. 

•Mediarás intercultural, familiar, comunitariamente y realizarás prevención y resolución de conflictos entre las personas usuarias. 

•Te encargarás de la promoción cultural y de la participación ciudadana en la comunidad de acogida.

•Elaborarás informes y memorias. 

•Controlarás los de recursos materiales del proyecto. 

¿Qué te ofrecemos?

•Incorporación inmediata.

•Contrato por sustitución.  

•Jornada completa de 37,5h/semanales. 

•Centro de trabajo: Villarreal y Castellón. 

•Retribución bruta anual de 22.400€.

•Beneficios sociales: 24 días de vacaciones más 4 de asuntos propios. Jornada especial en: Verano, Semana Santa, Navidad y Semana de Fiestas Locales. 

Perfil:

Los requisitos para este puesto son:

•Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social. 

•Experiencia mínima de 6 meses en funciones similares al puesto. 

•Conocimiento en intervención con colectivos vulnerables. 

•Carnet de conducir B. 

•Certificado Negativo de Delitos Sexuales emitido por el Ministerio de Justicia, según Ley 26/2015 de protección a la infancia y a la adolescencia. 

•Competencias: Orientación a Personas, Gestión Emocional y Autocontrol, Trabajo en Equipo y Planificación y Organización.  

•Orientación a la vulnerabilidad.

Valoraremos: 

•Acreditación como Mediador/a Intercultural.

•Se valorará positivamente la formación o acreditación en lengua valenciana.

•Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas: inglés, francés y/o árabe.

•Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.

•Se valorará positivamente las candidaturas de personal de CRE. En las convocatorias a tiempo completo se valorarán especialmente aquellas que dispongan de contratación a tiempo parcial.

AVISO: La forma de comunicación con las personas preseleccionadas será a través del correo electrónico facilitado en el curriculum, por lo que recomendamos la revisión del correo electrónico (bandeja de entrada y spam)

CRUZ ROJA FOMENTA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES CON EL OBJETIVO DE ALCANZAR UNA PRESENCIA IGUALITARIA. 

LA PERSONA CONTRATADA PARA ESTA POSICIÓN SE COMPROMETE A CONOCER Y A RESPETAR EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA ORGANIZACIÓN. SE SOLICITARÁ EL CERTIFICADO NEGATIVO DE ANTECEDENTES DE DELITOS SEXUALES A LA PERSONA SELECCIONADA, Y SE VERIFICARÁN LAS LISTAS DE EXCLUSIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA POR MOTIVOS DE PROTECCIÓN Y SALVAGUARDA CONTRA EL TERRORISMO.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

20/04/2026

Nº de vacantes:

1