Busquem incorporar un/a Integrador/a Social en el projecte de Joventut i Activació i acompanyament cap a l’ocupació en la nostra assemblea de l’Urgell, una persona tècnica amb l’objectiu de portar a terme les funcions que es detallen a continuació:
Quines seran les teves funcions:
A nivell Creu Roja Joventut:
• Donaràs continuïtat al projectes de Creu Roja Joventut a l’Urgell.
• Organitzaràs i executaràs les activitats que es desenvolupen en els tallers.
• Dinamitzaràs els grups d’infants i joves.
• Atendràs directament a les famílies i infants i joves participants.
• Realitzaràs els seguiments individualitzats dels infants i de les seves famílies.
• Gestionaràs el projecte de Joguina Educativa.
A nivell Projecte ocupació:
• Donaràs continuïtat al projecte d’ocupació de Creu Roja.
• Dissenyaràs un pla de treball personalitzat amb les persones que es trobin en recerca de feina orientat a millorar la seva ocupabilitat i les seves possibilitats d’accedir a un lloc de treball.
• Informaràs sobre el mercat laboral a l’Urgell i els recursos sociolaborals existents.
• Orientaràs laboralment sobre els recursos de recerca de feina (elaboració de CV, entrevista de treball, recerca de feina per internet).
• Organitzaràs i impartiràs els tallers d’orientació laboral i de millora de competències transversals i digitals que es puguin desenvolupar.
• Realitzaràs un acompanyament i seguiment individualitzat de les persones participants.
A nivell general:
• Dinamitzaràs l’equip de voluntariat de cadascun d’aquests projectes.
• Et coordinaràs a nivell provincial per tal de garantir la consecució dels objectius i seguiràs les indicacions tècniques.
• Et coordinaràs amb recursos externs per vetllar pels projectes: administracions públiques, entitats, etc.
• Elaboraràs tota la documentació relativa als projectes: memòries, informes, planificació...
• Recolliràs les dades i les introduiràs a les aplicacions informàtiques de la institució.
• Realitzaràs un control i seguiments econòmic dels projectes encomanats.
• Transmetràs els valors de la institució.
• Treballaràs en equip i fomentaràs el bon ambient de treball.
• Desenvoluparàs les funcions derivades dels propis projectes o necessitats d’aquests.
Què t’oferim:
• Incorporació: Immediata
• Contracte: Indefinit
• Jornada laboral i horari: 16 hores setmanals amb possibilitat d’ampliació. 3 tardes i un matí de dilluns a dijous. De manera esporàdica i segons dinàmica de Joventut, algun cap de setmana, per activitat extraordinària específica.
• Centre de treball: Av. Catalunya, 51 de Tàrrega • Grup professional i Conveni Col·lectiu d’aplicació: Grup 3, Integrador/a Social. Conveni propi Creu Roja a Lleida
• Número vacants: 1
Perfil:
Els requisits per a aquest lloc són:
• Formació: CFGS en Integració Social i el títol de monitor/a de lleure i/o de director/a de lleure.
• Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals.
• Coneixements d’idiomes: Català i Castellà, entès, parlat i escrit. • Carnet de conduir tipus B1
• Competències tècniques i transversals: Domini del paquet Office, correu electrònic, internet. Persona pacient, responsable i coneixedora de l’àmbit de l’exclusió social i del treball amb persones migrades. Tenir bona capacitat de comunicació i treball en equip.
• Orientació a la vulnerabilitat Valorarem
• Ser personal laboral o voluntari/a actiu/va de Creu Roja o pertànyer a algun dels col·lectius de població vulnerable contemplats en el Pla d’Ocupació de Creu Roja.
• Coneixement d’altres idiomes. Coneixements comunicatius orals d’anglès, francès, àrab, etc.
• Es valorarà positivament tenir experiència en el lloc de treball.
Competencias:
Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Formación Profesional Grado SuperiorExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
14/04/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter