MISIÓN DEL PUESTO:

Coordinación, puesta en marcha y ejecución de un proyecto de Inclusión Residencial para víctimas de violencia de género en Tenerife

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Organizar y coordinar el servicio.


• Gestión, puesta en funcionamiento y seguimiento del desarrollo del proyecto técnico.


• Proponer mejoras organizativas e implementarlas.


• Coordinar las Áreas de Intervención, supervisar su trabajo y fomentar la intervención interdisciplinar.


• Recogida de información y datos de gestión del servicio.


• Elaboración de informes de seguimiento y evaluación solicitados por el Instituto de Atención Social y Sociosanitarias (IASS) del Cabildo Insular de Tenerife, concretamente desde la Unidad Orgánica de Violencia de Género (UOVG).


• Realización de memorias técnicas. 


• Mediación con entorno vecinal.


• Gestión y seguimiento económico del Proyecto.


• Coordinación con otros recursos.


• Actuaciones de investigación, sensibilización y divulgación.


• Coordinación con servicios de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, etc.).


• Coordinar los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación.


• Apoyar técnicamente a otras Áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto.


• Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metodología de proyectos: cumplimiento de los plazos establecidos, entrega de memorias, interlocución con financiadores, diseño y ejecución del proyecto...


• Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas a fin de cumplir los requerimientos de los financiadores públicos y privados, así como la resolución de requerimientos y reformulaciones, en su caso.


• Otras funciones propias de la categoría profesional, que vengan determinadas por la  Responsable estatal de Programas de Acompañamiento Social.

PERFIL PROFESIONAL:

• Diplomado/a o Graduado/a en Trabajo Social.


• Inscripción en el Colegio Oficial de Trabajo Social de Santa Cruz de Tenerife.


• Formación en materia de violencia de género de, al menos, 150 horas.


• Carnet de conducir y vehículo propio.


• Disponibilidad para realizar desplazamientos en la isla de Tenerife.


• Conocimientos de informática a nivel usuario (Microsoft Office). 

EXPERIENCIA LABORAL:

• Experiencia laboral de, al menos, 2 años en la coordinación de servicios de alojamiento con mujeres víctimas de violencia de género y su familia.


• Experiencia de trabajo, como profesional o voluntario/a, en organizaciones sin ánimo de lucro.

SE VALORARÁ:

• Certificado de discapacidad al menos del 33%.


• Formación y experiencia en mediación y gestión de conflictos.