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Objetivo
Funciones:
- Evaluación logopédica
- Redacción de programaciones e informes
- Diseño y realización de programas grupales de comunicación
- Diseño y realización de sesiones individuales con personas con síndrome de Down u otras discapacidades intelectuales
- Diseño y realización de programas grupales de intervención en Autonomía
- Implementación de SAACs
- Comunicación y coordinación con las familias
- Comunicación y coordinación efectiva con profesionales de distintos ámbitos
- Diseño y realización de formación en habilidades académicas
- Colaboración en la difusión de la intervención de Down Madrid por diferentes canales: conferencias, artículos, investigación
Responsabilidades:
- Garantizar la calidad de las sesiones de intervención y de los documentos técnicos
Registrar las intervenciones según metodología establecida y criterios de calidad
Compromiso mínimo del curso académico
Perfil:
Formación:
Formación adicional:
- Se valorará formación en lecto-escritura, aplicación SAAC, terapia miofuncional…
Experiencia requerida:
- Se valorará experiencia técnica en Intervención en dificultades de alimentación, terapia miofuncional, lecto-escritura, SAAC y experiencia en atención a personas con DI
Requisito:
- Tener emitido y aportar certificado negativo delitos de naturaleza sexual.
Contrato :
Jornada :
Competencias:
Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Proactividad, Entusiasmo , empatía, Flexibilidad, amabilidad, honestidad, integridad, Comunicacion, Capacidad de observación, Equilibrio emocional , Identificación con los principios y valores de Down Madrid, actualización constante, visión interdisciplinar de las intervenciones,
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
10/09/2024
Nº de vacantes:
1
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Nº de personas candidatas en esta oportunidad:
1
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización,
desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado
la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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