Colaborar con cadenas de restaurantes, supermercados, compañías especializadas en servicios alimenticios, manufactura de comestibles y productores para que adopten y refuercen políticas relevantes de bienestar animal en granjas.

Responsabilidades:

• 
  Investigar qué compañías de alimentos en cada sector tienen el potencial de impactar al mayor número de animales, revisar sus líneas directrices actuales sobre bienestar animal y priorizar el contacto y vinculación.


• 
  Traducir plantillas de material de vinculación y redactar nuevos contenidos como sea necesario.


• 
  Cultivar relaciones y mantener los detalles de contacto con los ejecutivos de compañías alimenticias.


• 
  Involucrarse constantemente con empresas - facilitar investigaciones, notas de prensa, contactos con expertos en bienestar animal así como cualquier otro material relevante - para ayudarles a adoptar políticas de bienestar animal.


• 
  Realizar presentaciones convincentes ante directivos sobre la necesidad de adoptar políticas de bienestar animal así como representar nuestros esfuerzos en vinculación empresarial en conferencias y otros foros.


• 
  Servir como portavoz mediático para el programa de vinculación empresarial y aportar ideas convincentes para la promoción del trabajo de vinculación empresarial en medios


• 
  Mantenerse informado sobre las tendencias e iniciativas, incorporaciones y absorciones en la industria. La expansión de las empresas a otras ubicaciones y la diversificación de sus negocios.


• 
  Mantenerse al corriente con los informes científicos sobre los estándares de bienestar animal que abogamos, así como mantener un diálogo con expertos en bienestar animal, científicos, veterinarios y mantener al día dichos estándares como sea necesario.


• 
  Colaborar con coordinadores de campaña, becarios y voluntarios que apoyen en los esfuerzos de vinculación empresarial.


• 
  Mantenerse al corriente con los últimos avances en el área de vinculación empresarial y colaborar con otros grupos que trabajan hacia los mismos objetivos.


• 
  Llevar a cabo funciones administrativas tales como agendar viajes y presentar reportes de gastos.


• 
  Administrar presupuestos y asegurar gastos adecuados.


• 
  Evaluar y medir la eficacia y eficiencia del programa así como sugerir oportunidades de mejora.


• 
  Otras funciones asignadas por supervisor.

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  Licenciado o diplomado universitario.


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  Tres años como mínimo de experiencia en asuntos públicos, asuntos corporativos, relaciones gubernamentales, responsabilidad social corporativa, proyectos de incidencia política, campañas de bases, organización política, comunicaciones, psicología, sociología, mercadotecnia, o en algún campo relacionado con ello.


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  Habilidades sofisticadas de negociación y aptitudes comprobadas de persuasión o motivación de otros.


• 
  Adaptación social y fuertes habilidades interpersonales.


• 
  Capacidades de comunicación oral y escrita superiores a la media.


• 
  Visión, creatividad y previsión estratégica.


• 
  Iniciativa, adaptabilidad y fuerte ética laboral.


• 
  Capacidad excepcional de organización, eficacia y de gestionar varias tareas simultáneamente.


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  Habilidad de trabajar bajo presión y cumplir fechas límites de entrega sin sacrificar la precisión y calidad.


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  Disponibilidad para viajar frecuentemente.


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  Confidencialidad.


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  Conocimiento profundo de la temática de los animales de granja.


• 
  Compromiso con los objetivos de la organización.


• 
  Usuario avanzado de ofimática.