Objetivo

¿Conoces Fundación SAMU?

En nuestros centros, ofrecemos a cada menor el alojamiento, la convivencia y la educación necesarios para su desarrollo integral, se le garantizará una atención adecuada a las necesidades que presente cada joven, promoviendo el desarrollo completo como personas y orientando su conducta durante su permanencia en los mismos. Todas las personas tenemos derecho a una vida digna llena de seguridad, aprendizaje e integración.

Desde SAMU necesitamos incorporar Mediadores/as interculturales para nuestros centros residenciales ubicados en Tenerife. Profesionales con disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria.

* IMPRESCINDIBLE: Conocimientos de idioma árabe o wolof nivel nativo o C1 acreditado.

Entre tus funciones y responsabilidades se encuentran:

• Interpretar y traducir en las intervenciones entre los menores y el equipo educativo y/o técnico.


• Facilitar y velar por la convivencia y el buen clima en el centro.


• Mediar en situaciones de conflicto.


• Contactar con la familia de origen, así como asesorar sobre los procesos legales oportunos de los menores para la obtención de documentación necesaria.


• Colaborar en la ejecución del programa educativo individual y del centro, bajo la supervisión del educador y en coordinación con el equipo educativo.


• Recibir y acomodar a los menores en su llegada al recurso.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Contrato, jornada y horario según la necesidades del centro.


• Salario según el IV Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de menores.


• Incorporación inmediata.

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para formar parte de un proyecto enriquecedor, ¡te invitamos a enviar tu candidatura! En Fundación SAMU, valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades en el empleo.

Perfil:

Requisitos mínimos

• Idioma ÁRABE / WOLOF nivel nativo.


• Estudios de mediación intercultural.


• Acreditación del requisito de no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.


• Flexibilidad horaria para realizar turnos rotativos.


• Permiso de conducir y vehículo propio.


• Capacidad de organización, gestión y trabajo en equipo.

Requisitos deseados

• Experiencia trabajando con los jóvenes en centros de protección.


• Gran capacidad de comunicación.


• Habilidad para trabajar en equipo.


• Habilidad de organización y gestión.


• Responsabilidad y profesionalidad.


• Puntualidad y seriedad.


• Ganas de aprender y mejorar diariamente.


• Buen conocimiento de Microsoft Office.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Otros cursos y formación no reglada

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

24/11/2025

Nº de vacantes:

5