Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente necesitamos cubrir vacante de Médico en el centro de acogida de Tenerife (Atención humanitaria).

Contrato eventual 6 meses. Jornada completa: turno fijo de mañana o turno fijo de tarde.

Las funciones a desempeñar será las siguientes:

- Atención a las necesidades médicas y de salud de las personas residentes en el dispositivo de acogida de emergencia.

- Atención primaria.

- Atención inmediata en casos de urgencia.

- Prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades.

- Supervisión y seguimiento del estado de salud de personas acogidas.

- Valoración y gestión de casos a derivar a servicios de salud pública.

- Responsable de tratamiento y seguimiento de pacientes con medicación.

- Coordinación con los servicios de salud pública de Tenerife.

- Coordinación con servicio de enfermería.

- Coordinación con equipo técnico del dispositivo.

- Participación en la formación, apoyo técnico y asesoramiento al equipo del dispositivo.

- Aportación de la vertiente de salud en la elaboración de itinerarios de personas acogidas.

- Gestión de medicamentos y material médico necesario.

- Gestión de expedientes. Registro de datos y prestaciones en aplicaciones de Accem.

- Otras tareas necesarias para el funcionamiento del dispositivo.

- Licenciatura o Grado en Medicina (imprescindible titulación homologada). Especialidad medicina de familia.

- Imprescindible colegiación.

- Experiencia previa de, al menos, 2 años.

- Se valorará formación especializada y/o experiencia previa en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades tropicales, enfermedades infecciosas, emergencias.

- Se valorará experiencia y/o formación con colectivos en situación vulnerable o en riesgo de exclusión.

- Habilidad para trabajar en contexto complejo y con recursos limitados.

- Tolerancia al estrés, situaciones críticas. Habilidad para la resolución de conflictos.

- Habilidad y disposición para trabajar en equipo.

- Conocimiento sobre el ámbito de las migraciones y la protección internacional.

- Idiomas (nivel alto en, al menos, 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.

- Conocimientos informáticos nivel de usuario.