Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente buscamos Médicos-as para nuestros centros de Acogida Humanitaria de nueva apertura.

Las funciones a realizar serán las siguientes:

• Atención a las necesidades médicas y de salud de las personas residentes en el dispositivo de acogida de emergencia.


• Atención primaria.


• Atención inmediata en casos de urgencia.


• Prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades.


• Supervisión y seguimiento del estado de salud de personas acogidas.


• Valoración y gestión de casos a derivar a servicios de salud pública.


• Responsable de tratamiento y seguimiento de pacientes con medicación.


• Coordinación con los servicios de salud pública.


• Coordinación con servicio de enfermería.


• Coordinación con equipo técnico del dispositivo.


• Participación en la formación, apoyo técnico y asesoramiento al equipo del dispositivo.


• Aportación de la vertiente de salud en la elaboración de itinerarios de personas acogidas.


• Gestión de medicamentos y material médico necesario.


• Gestión de expedientes. Registro de datos y prestaciones en aplicaciones de Accem.


• Otras tareas necesarias para el funcionamiento del dispositivo.

Se ofrece:

• Contrato eventual hasta el 31/12/2024


• Jornada completa de 37,5 horas semanales.


• Turno fijo de mañana de 08:00 a 15:30 h.


• Salario: 33.158 euros brutos anuales (12 pagas)

• Licenciatura en Medicina. Especialidad medicina de familia.


• Imprescindible colegiación.


• Se valorará formación especializada y/o experiencia previa en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades tropicales, enfermedades infecciosas, emergencias.


• Se valorará experiencia y/o formación con colectivos en situación vulnerable o en riesgo de exclusión.


• Habilidad para trabajar en contexto complejo y con recursos limitados.


• Tolerancia al estrés, situaciones críticas. Habilidad para la resolución de conflictos.


• Habilidad y disposición para trabajar en equipo.


• Conocimiento sobre el ámbito de las migraciones y la protección internacional.


• Idiomas (valorable nivel alto en, al menos, 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.


• Conocimientos informáticos nivel de usuario.