FUNCIONS A DESENVOLUPAR:

Programar accions formatives, definir els objectius dels cursos i establir la seva temporalització en funció de si s'imparteixen mòduls professionals o mòduls generals.

Preparar el material formatiu dels mòduls professionals o generals, principalment continguts, exemples i exercicis, adequats al col·lectiu.

Combinar les tasques de formació amb les d'orientació professional i tutories personalitzades amb l'objectiu de millorar la inserció laboral de l'alumnat o motivar-los perquè continuïn formant-se.

Resoldre els dubtes dels/de les alumnes en relació a la matèria impartida i a les expectatives i interessos professionals.

Proporcionar competències pròpies de la qualificació de nivell 1 de l'estructura actual del sistema nacional de qualificacions professionals en la matèria en què sigui especialista.

Avaluar el nivell de qualificació assolit per les persones assistents a la formació.

Dur el control d'assistència a la formació del/de les alumnes.

Elaborar informes sobre la formació que reflecteixin el seu desenvolupament i el resultat del programa de formació i inserció.

Coordinació amb l’equip docent i assistència a les reunions pròpies de la figura professional.

Seguiment dels aplicatius del departament d’ensenyament propis del programa i de la figura professional.

Seguiment, publicació i difusió de les activitats dels 4 grups de PFI a les diferents xarxes socials.

Organització d’esdeveniments centrats en la creació de xarxa amb agents afins al nostre programa.

Gestió de sortides relacionades amb els dos perfils professionals que ofereix l’entitat.

Participació en una o vàries comissions de treball existents.

PERFIL REQUERIT:

Imprescindible experiència amb el col·lectiu de persones amb discapacitat intel·lectual i/o persones en risc d’exclusió social.

Titulació de CFGS de la família professional d’Hoteleria i Turisme.

Nivell C de català parlat i escrit.

Domini de les xarxes socials, usuari/ària de Microsoft Office, coneixements de gamificació a l’aula i eines educatives digitals.

Competències: compromís, atenció centrada en la persona, adaptació al canvi, treball en equip, organització i planificació, autonomia i resolució, comunicació i motivació, tolerància a l’estrès.

Es valorarà experiència en formació professional i/o experiència laboral en el sector de l’hoteleria i la restauració.

Es valorarà nivell alt/mig d’anglès.

CONDICIONS LABORALS DE L’OFERTA DE TREBALL:

Jornada laboral : 30  hores setmanals.

Contracte : Indefinit.

Retribució : segons Conveni d’Educació especial

Lloc de treball : C. Siracusa, 53 (08012) Barcelona

Incorporació : Setembre 2020

Les entrevistes de selecció seran el 25 i 26 de juny.