País | España |
Provincia | Vitoria o Gasteiz - Araba/Álava |
Fecha límite Inscripción | 07/06/2017 |
Categoría | Atención Directa, Gestión de Proyectos |
% de respuesta: 82,32%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
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Perfil/Requisitos |
FORMACIÓN Formación Académica: Monitor/a de OTL, Técnico Animador Sociocultural o similares. Valorable Pedagogía, Magisterio, Psicología o afines. Idioma: Dominio de Castellano y Euskera. Herramientas: Ofimática, Nivel medio. EXPERIENCIA Experiencia entre 2 y 3 años en la realización de colonias urbanas. Experiencia previa trabajando con infancia en situación de riesgo social en entornos multiculturales. Valorable conocimientos y experiencia en: Dinámicas grupales, recursos lúdicos. VALORABLE experiencia en organizaciones del tercer sector. COMPETENCIAS Flexibilidad. Gestión y trabajo en equipo. Adaptación al cambio. OTROS: Compromiso y cumplimiento de Valores, Misión y Código de Conducta y Protocolo de Seguridad de SCE. IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España. En cumplimiento de la LO 1/1996 y las leyes relacionadas, se exigirá a todo trabajador/a el certificado negativo expedido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales. Disponibilidad geográfica: Autonómica, siendo frecuentes desplazamientos a diferentes centros. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Media jornada |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Medio |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 19/06/2017 |
Fecha finalización de la actividad | 21/07/2017 |
Nº de vacantes | 3 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.