Ofertas de empleo


Monitor/a de lleure infantil i juvenil (pla d'ocupació)

País España
Provincia Hospitalet de Llobregat - Barcelona
Fecha límite Inscripción 24/11/2017
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 100,00%
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo

Descripción

Descripción


El Club d’Esplai Pubilla Cases Can Vidalet cerca donar l’oportunitat a 2 joves (de 18 a 29 anys) que posseeixin una formació tècnica en situació d’inactivitat, tant formativa / educativa, com laboral, inscrit al Registre de la Garantia Juvenil per a la contractació en pràctiques d’aquests joves. Els requisits per a participar d’aquesta convocatòria són:



- Ser beneficiaris de Garantia juvenil

- Ser demandants d’ocupació (DONO)

- Disposar d’un formació concreta (Grau Superior, Mitjà o Certificat de Professionalitat) vinculat a l’àmbit del Lleure.



FUNCIONS i TASQUES:



- Planificació i dinamització d’activitats adreçades a infants de 0-18 anys.

- Ús d’aplicatius per a la gestió dels participants de l’entitat.

- Suport a Aules d’Estudi i per tant control del nivell acadèmic de primària i secundària.



TECONOLOGIA: Ordinador, programes d'ofimàtica, Internet, impressora, escàner, fotocopiadora, etc.



NIVELL D’ESTUDIS I FORMACIÓ: Es requereix estar en possessió d’alguna de les titulacions següents:



- (Grau Superior, Mitjà o Certificat de Professionalitat) vinculat a l’àmbit del Lleure Educatiu.



ALTRES CONEIXEMENTS: 



- Aptituds i competències en la dinamització de grups d’adults i infants

- Bon nivell de les llengües catalana i castellana, tant de comprensió oral, escrita i parlada.

- Alt nivell usuari dels programes informàtics MS Office



COMPETÈNCIES TRASNVERSALS:

- Sensibilitat envers els col·lectius vulnerables i/o en risc

- Capacitat d'aprenentatge i d'organització

- Capacitat de gestió i comunicació

- Persona metòdica i endreçada

- Aptituds per treballar en equip

- Compromís i acord amb els valors de l’entitat

- Habilitats comunicatives.

 



- Es valorarà experiència prèvia en funcions i tasques similars.



 



Abstenir-se les persones que no compleixin els requisitsEl Club d’Esplai Pubilla Cases Can Vidalet cerca donar l’oportunitat a 1 jove que posseeix una formació tècnica en situació d’inactivitat, tant formativa / educativa, com laboral, inscrit al Registre de la Garantia Juvenil per a la contractació en pràctiques d’aquests joves. Els requisits per a participar d’aquesta convocatòria són:



- Ser beneficiaris de Garantia juvenil

- Ser demandants d’ocupació (DONO)

- Disposar d’un formació concreta (Grau Superior, Mitjà o Certificat de Professionalitat) vinculat a l’àmbit del Lleure.



Què ha de fer el treballador/a?

Descripció del lloc de treball: detalleu-ne les funcions, les tasques i la tecnologia a utilitzar (màquines, tècniques, etc.)





FUNCIONS i TASQUES:

Auxiliar- administratiu per realitzar les tasques següents:

- Planificació i dinamització d’activitats adreçades a infants de 0-18 anys.

- Ús d’aplicatius per a la gestió dels participants de l’entitat.

- Suport a Aules d’Estudi i per tant control del nivell acadèmic de primària i secundària.



TECONOLOGIA: Ordinador, programes d'ofimàtica, Internet, impressora, escàner, fotocopiadora, etc.



Requisits imprescindibles del perfil professional, en cas d'haver-hi (*)

Coneixements necessaris (formació reglada, ocupacional, etc., títols i cursos) i habilitats i disponibilitats requerides (disponibilitat per viatjar, flexibilitat d'horaris, etc.)





NIVELL D’ESTUDIS I FORMACIÓ: Es requereix estar en possessió d’alguna de les titulacions següents:

- (Grau Superior, Mitjà o Certificat de Professionalitat) vinculat a l’àmbit del Lleure Educatiu.



 





ALTRES CONEIXEMENTS: 

- Aptituds i competències en la dinamització de grups d’adults i infants

- Bon nivell de les llengües catalana i castellana, tant de comprensió oral, escrita i parlada.

- Alt nivell usuari dels programes informàtics MS Office



COMPETÈNCIES TRASNVERSALS:

- Sensibilitat envers els col·lectius vulnerables i/o en risc

- Capacitat d'aprenentatge i d'organització

- Capacitat de gestió i comunicació

- Persona metòdica i endreçada

- Aptituds per treballar en equip

- Compromís i acord amb els valors de l’entitat

- Habilitats comunicatives.



   Requisits no imprescindibles i altres dades (*)

Tasques d’atenció al públic, desplaçaments habituals, vehicle d'empresa / vehicle propi, discapacitats, residència, etc



- Es valorarà experiència prèvia en funcions i tasques similars.



Abtenir-se les persones que no compleixen els requisits de Garantia Juvenil i DONO.

Perfil/Requisitos - Ser beneficiaris de Garantia juvenil
- Ser demandants d’ocupació (DONO)
- Disposar d’un formació concreta (Grau Superior, Mitjà o Certificat de Professionalitat) vinculat a l’àmbit del Lleure.
Competencias Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Sensibilidad y facilidad para la intervención con personas en situación de riesgo de exclusión social, principalmente infancia y adolescencia
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Hasta 6 meses
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Ciclo Formativo Superior
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 30/11/2017
Fecha finalización de la actividad 30/05/2018
Nº de vacantes 2
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 0

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo