País | España |
Provincia | Girona |
Fecha límite Inscripción | 31/05/2019 |
Categoría | Personal de servicio |
% de respuesta: 48,76%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
Es busquen monitors/es de lleure per treballar a una casa de colònies EN ANGLÈS NATIU Les seves funcions seran: · Dinamitzar les activitats que formin part del programa de les colònies i sortides escolars. · Dinamitzar els espais de temps lliure dels infants. · Establir un vincle amb els infants basat en el respecte, la convivència i el treball d’actituds i valors. · Tenir una actitud positiva, d’entesa, de col·laboració i resolutiva durant tota la marxa del servei, tant amb els infants, l’equip de mestres i els companys/es. · Tenir cura del material, les instal·lacions i els espais compartits amb la resta de personal de l’entitat. |
Perfil/Requisitos |
· Es valorarà titulació de monitor/a de lleure. · Es valoraran aptituds i coneixements personals que puguin complementar i afegir valor a les activitats programades (música, dansa, circ, manualitats, etc.) · Imprescindible, nivell de català nadiu · Disponibilitat per pernoctar als equipaments i mobilitat geogràfica. · Disponibilitat total per treballar entre el 16 de juny i el 21 de juny de 2019. · Certificat negatiu d’antecedents d’abusos sexuals actualitzat · Es valorarà carnet de conduir i vehicle propi. |
Competencias | Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Educación Secundaria Obligatoria |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 10/06/2019 |
Fecha finalización de la actividad | 29/06/2019 |
Nº de vacantes | 5 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.