Ofertas de empleo


Monitor/a de ocio y tiempo libre

País España
Provincia Corcos - Valladolid
Fecha límite Inscripción 27/04/2017
Categoría Sensibilización
Contestación: 75,0723%
ENVIAR INTERÉS

Descripción

Descripción


Monitores/as de ocio y tiempo libre para trabajar en un evento para familias y niños/as el día 29 de abril.



 



 



El horario será de 09:00-15:30



 



 



 



La remuneración será según convenio: 9,37 bruto/hora.



 



 



 



Contrato y alta en la SS.



 



 



 



Funciones:



 



 



• Montaje y desmontaje del evento.



 



 



• Ejecutar y dinamizar actividades:



 



 



o Ludoteca: Zona infantil de juegos con pintacaras, globoflexia, alfombra circuito y zona para dibujar.



 



 



o Actividades puntuales de animación y teatro.



 



 



o Juegos de cooperación y tradicionales para padres, madres y niños/as: paracaídas, gymkhanas, musicales…



 



 



o Simuladores de coche y moto.



 



 



o Parque de seguridad vial.



 



 



o Zona castillo hinchable.



 



 



o Taller de pompas de jabón gigantes.


Perfil/Requisitos


Profesionales del ocio y tiempo libre, para ejecutar y dinamizar una evento el día 29 de abril en Corcos del Valle. La actividad se desarrollará de 09:00-15:30


Competencias Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 29/04/2017
Fecha finalización de la actividad 29/04/2017
Nº de vacantes 5
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 11

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


 

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